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匿名用户
前员工-5年-宁波
问你认为公司在市场中进入哪个地位?未来演进前景怎么?与同类公司相比优势在哪?
对于大学刚毕业的人来说,是可以,但是针对有追求的人,不合适,非常不错,简单的说吧,如果把国企比喻大学,那外企就是小学,只要根据他的模板去操作就好,没有太多的技术。所以说,还是看个人喜好吧。
问看看你在公司的对你造成了什么妨碍?
进...查看全文
问公司都有什么福利呢?(比如补贴、交通津贴、补充保险等等的)有哪些非常优于其他公司的福利吗?
房补:无
交通补助:600
补充保险:无
2018-09-18 18:14

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匿名用户
员工-6年-深圳
问你选择加入三星(中国)投资的缘由是哪个?
毕竟福利什么的抑或OK的,但一旦对于自己的职业还是有所有等待希望有更好的发展空间就不推荐了。这里不需要的人来职位。一些老工人就差没把公司哪个岗位都干一遍了
问公司都有什么福利呢?(比如补贴、交通津贴、补充保险等等的)有哪些非常优于其他公司的福利吗?

交通补贴有的,房补只有调动的之后才有可...查看全文
问公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,年假有14天。加班需要申请
2018-09-17 20:30

匿名用户
前员工-1年-
问你认为具备什么特点的人更合适来这儿工作?
工作氛围良好
问你认为公司在市场中进入哪个地位?未来演进前景怎么?与同类公司相比优势在哪?
地位较高,未来发展前途渺茫。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
晋升体制,福利待遇,职业成长,公司产品 的多元化及其它公司产生的竞争力,领导待人有好人缘。公司环境优美,工作氛围不错,但行业所产生的压力越来越大,总体来说,公司...查看全文
2018-10-30 18:00

匿名用户
前员工-6年-上海
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
公司的各方面管理平台建立,制度健全,福利待遇好!
问公司的员工流动性大吗?是否合适长期发展?
流动性不大,很都干十几年,因为公司很成熟了,所以晋升机会不多,但是工作稳定,劳逸结合,适合愿意大量稳定工作的人。
问你对如今的工资还满意吗?一般多久会涨薪资?公司有建立的薪资制度吗?
公司的薪酬制度更加规范,每年还会涨工...查看全文
2018-10-17 18:42

匿名用户
前员工-1年-赣州
问你是怎样评判CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
福利好
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
来源于业绩吧。
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

只有双薪,都是每年1月份发放,公司各类福利很好,节假日都休假,也可以选着上班,都有加班费,同事领导间没有官架子,都很高沟通,关于新人方面公司也是很完善的培养模式,能学到很多新的东西...查看全文
2018-12-07 15:43

匿名用户
前员工-1年-天津
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
待遇还不错
问你认为具备什么特点的人更合适来这儿工作?
踏实肯干反应灵敏
问看看你在公司的对你造成了什么妨碍?
锻炼了自己的沟通方法 和抗压能力
2018-11-16 09:47

匿名用户
前员工-4年-上海
问你能否乐意推荐同学来这儿工作?原因是哪个?
公司正规,能培养这些好的工作习惯。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
没有压力
问你是怎样评判CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
以我自己多年来的心得来看,公司抑或不错的。毕竟是跨国大公司,很正规。
维修工作三星 r480怎么样,我个人认为工作压力不大,强度也不大三星 r480怎么样,蛮悠闲的。
如果是蓝领的话,工资呢,也...查看全文
2018-09-20 15:33

匿名用户
前员工-2年-西安
问你能否乐意推荐同学来这儿工作?原因是哪个?
三星在美国都没行业了 你看今天谁还用三星手机 只是芯片业务比较好而已 自从三星出现了爆炸事故以后 其手机业务在美国发生过山车一样的下降迹象 今天还发现新闻说万达**了 王健林从原来的富豪成为首负 三星...查看全文
问你是怎样评判CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
老人总是压人
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

温水煮鸭子 没啥能学的
2018-08-30 18:52

在三星(中国)投资工作过么?
给TA打个分吧!
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