对不合格干部可以召回也可以退回

所谓退回制度,就是充分尊重民意,如果百姓认为某一个驻村干部表现不够优秀,能力不够突出,作风不够踏实,可以提出换人申请

针对有的驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶,有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈,不落实”的问题,今年4月,云南省实施了《驻村扶贫工作队员召回办法》。截至目前,已有1117名驻村扶贫工作队员被召回(8月16日《中国青年报》)。

据了解,云南省今年派驻驻村扶贫工作队员近4万人,覆盖了全省4277个贫困村。在4万人中,有1117名驻村扶贫工作队员被召回,从比例上看似乎不大,但在绝对数上看却不是一个小数字。“一个萝卜一个坑”,这些被召回的工作队员,起码涉及几百个村,对于这些贫困村来说,动作不可谓不大。

只要我们坚持城乡统筹协调发展，落实好省委省政府出台的“1236”扶贫攻坚行动和“1+17”精准扶贫精准脱贫意见及政策措施，运用扶贫大数据管理平台，因村因户因人精准施策，促进脱贫攻坚与“联村联户、为民富民”融合联动，是可以实现脱贫攻坚目标的。由组织部牵头开展了县、镇、村三级干部共1300余人参加的脱贫攻坚业务培训会，邀请专家对全县贫困村党支部书记、扶贫工作队成员、第一书记、大学生村官等进行全员轮训，让全县扶贫干部吃透政策、掌握方法，有效开展脱贫攻坚工作。抓紧抓好脱贫攻坚这个最大任务，全面落实党中央国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和省委省政府《实施意见》，扎实推进“1236”扶贫攻坚行动和双联行动，落实好“1+17”精准扶贫精准脱贫意见和配套政策，以及“853”精准脱贫，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

在很看来，大众召回是大众这个品牌足够良心下血本为消费者着想，一个”知错就改“企业肯定是业界良心。2月27日，我国外交部再次发出照会，宣布召回中国驻荷兰大使，同时要求荷兰政府也召回其驻中国的大使。二是倡导负责任消费和生产：开发适合中国的海洋生态资源及水产品可持续性评价体系，建立并完善相应的，引导大众及利益相关方认识可持续消费与生产的重要性，促其采取有效行动。

在云南省实施的召回办法中,已经体现了自下而上,也就是倾听民意的一些做法。办法规定的召回对象,其中“作风不实,履职不力,造成不良影响,干部群众意见大”“派出单位及当地乡党委、政府、村委会认为不适宜继续担任”都体现了对民意的重视。事实上,这些人也是驻村群众希望退回的对象,在这里,召回和退回实现了统一。

有人可能会说,既然召回在一定程度上体现出了退回的意思,那还有必要单独强调退回吗?对此的回答,就好像市场上已经有了召回制度,还要保证消费者的自觉退回一样。诚然,召回制度已经在一定程度上考虑了民意,但是,召回的主动权还是在组织手里。应该相信,对于不合格驻村扶贫工作队员,组织上是零容忍的态度。但毕竟组织上对派出干部并不能做到360度全时空监督。而在事实上,由于百姓与驻村干部最近,更容易看出他们的作风和能力。

所谓退回制度,就是充分尊重民意,如果百姓认为某一个驻村干部表睛吗?

正因如此,建议对不合格干部既要有召回还要有退回。这里,召回和退回缺一不可,召回体现的是组织监督和组织意志,退回体现的是百姓监督和百姓意志。两者结合到一块,更有利于把优秀的干部选派到驻村扶贫工作岗位上,更有利于形成敢于担当的工作氛围。

(责编：王佩、徐驰)

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