应届生入职时间 2019大连医科大学附属第一医院自主招聘80人公告(2)

对不能按上述要求按时提供有效原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试人选范围）。根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。5.2 报名正件及资料：单位介绍信或授权委托书（原件）、被介绍人（授权人）的个人有效正件原件（被授权人须为拟任本项目建造师）及其交纳至上年度的费正书或正明（加盖公章的原件）、营业执照副本（加盖公章的）、资质正书副本（加盖公章的）、组织机构代码正副本（加盖公章的）、安全生产许可正书（加盖公章的）、入湘登记正（限外省企业，加盖公章的）拟任本项目建造师注册正书（加盖公章的）、本建造师安全生产考核合格正书（b正）（加盖公章的），同时提供二套并加盖单位公章，装订成册。

13)本地应聘人员必须现场审核材料，投递电子版应聘材料无效;

2. 资格审查：

应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格，所空岗位不再递补。4、网上资格初审：区人社局会同区教育局、卫计局负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)负责审查应聘人员网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。

3. 考核：

A类岗位考核只需参加面试，B类岗位考核工作分为笔试、面试两部分。

考试结束后，按笔试、面试（测试）成绩的比例计算考生的综合成绩，各县（市）人社部门根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入闱体检对象（同一岗位入闱体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试（测试），以再次面试（测试）成绩高的列入体检对象）。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。参加面试考生需准备2分钟左右中文自我介绍，之后会进行英语和的抽题口述，每位考生面试时间在15分钟左右。

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员(末位总成绩并列的考生，取面试成绩高者，面试仍相同取综合面试成绩高者)，因考生个人原因出现缺额的，按同岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序一次性递补，并在江苏省淮阴中学新城校区网站上公布。在达到合格分数线应聘人员中，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。其中，报考岗位的根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、测试和面试成绩按4：3：3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按照各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定初选人员名单（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照测试成绩高低排序，再相同同时进入体检），进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县人民网公布。考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。

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