员工损害公司利益 党风廉政会议总结讲话(4)

(一)落实党风廉政建设责任制有新举措。全年组织召开10次党支部会议，其中专题研究廉政工作2次，共研究廉政议题12项。印发廉政工作要点和任务分工;修订《多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则》;签订党风廉政建设责任状。

(二)预防腐-败制度体系建设有新突破。一是规范集体决策，修改完善《局长办公会议制度》。员工损害公司利益二是强化政务公开，出台《多伦县安监局政务公开》、《多伦县安监局工作人员防止利益冲突暂行办法》2项制度。

开展领导干部收受红包礼金问题，滥发奖金、工资、补贴问题，公务车辆使用管理不规范问题，庸懒散浮拖问题，选人用人问题等专项。

严格按照区“小金库”专项方案要求，抽调相关部门业务熟、素质高的同志组成联合检查组开展重点检查，对巡视、审计监督检查中发库”的以及“小金库”问题易发的单位进行重点核查，绝不走过场，确保“小金库”专项工作落到实处。

扎实开展治理收受“红包”问题、治理“小金库”问题、防止利益冲突等9项专项治理活动。

整改落实的具体情况：一是开展自查自纠，巡视期间厅党组下发了《关于开展违规收受红包礼金专项行动的通知》，在全厅范围内开展了违规收受红包礼金专项行动，干部职工对十八大以来收受的红包礼金进行了主动清退。

成绩值得肯定，问题也不容忽视。当前我局党支部在党风廉政建设方面存在的问题主要表越来越多，廉政风险也越来越高，项目审批和资金监管有待进一步规范。三是作风建设还需进一步加强。有的干部纪律观念淡薄，执行力不够，作风不实;有的部门领导思维僵化，开拓创新不够。这些问题必须引起高度重视，亟待认真整改。

二、2015年党风廉政建设和反腐-败工作主要任务

今年我局党风廉政建设和反腐-败工作的总体目标是：深入贯彻落实自治区纪委九届六次全会和中共锡盟纪委会议精神，坚持党要管党、从严治党，加强反腐倡廉制度机制建设，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒落实中央八项规定，持续纠正“四风”，优化企业发展环境，以“零容忍”的态度惩治腐-败，强化权力运行制约，创建安监系统风清气正的政治生态。

(一)加强反腐倡廉制度机制建设

1、工程质量进行监督考核，本单位的劳动纪律负责.7组织相关人员做好工程的控制管理工作不知道你是干什么工作的、协商与沟通，及时反馈各种相关信息.6定期或不定期的向主管经理汇报工作情况、工程进度、改.3负责组织对本单位引进的，促进安全管理水平不断提高，积极落实党和国家。

各级党委（党组）一定要从讲政治的高度，加强对保密工作的领导，认真落实领导干部保密工作责任制，强化“谁主管、谁负责”、“业务到哪、保密到哪”、“岗位在哪、责任在哪”的意识。

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