速录员_速录员培训班_2016速录员招聘

虽然今年年初新颁布的中明确规定,大家同工同酬,可惜没有规定不准以特殊的方式苛刻员工。我们这些人,虽然听起来在挺牛的,可是事实上我们真的过得不如民工们。说真的,那帮在编的他妈的一人烂七八糟的算起来都七,八千块,连新来的大学生都有五千多,我们累死累活干了一年,连个厘儿都没有,这也太不公平！我们虽然是大专毕业的,可是我们进取,我们勤快,我们懂事,有干劲。说实在的,和那本科的不就差个字的事嘛,可是待遇就这么悬殊。真的,有的大学生在单位干的那是什么屁事啊?天天他妈办公室一坐,写论文,传文稿,去这开个会,去那走个场,遇到关键时刻,屁事不懂,是摆设,可人家就凭一个本,人家就是,牛B啊!!!可我们这些速录员,大专毕业的,我承认,我们低,可不代表我们缺心眼,没文化。我们也可以写论文,传文稿,不比你大学生差哪去!我们毕业早,社会经验稍微多一些,我们知道遇事灵活处理,你大学生虽然比我们多啃几年书,可学的一个个死板教条,一句话说出来,他妈能把人噎死!别成天高高在上,还瞧不起我们,说实在话,你说你丫除了有个本科证,你丫还有啥?人际关系搞不来,让你喝口酒都他妈虚的啦的,一点不厚道。

可是呢,没有,拿的报酬不敌人家新来大学生的零头多,除了这些不说,有的审判员,奶奶的,还瞧不起我们!这么着在这地方浪费青春值得吗?想想,真的矛盾!这次说给我们涨工资,表面看着响应新的规定,其实也没有那么痛快。高院还搞什么书记员等级考核,一二三等,按参加工作年限,像我们2006年参加工作的就考三级考试,具体这个级别工资多少还没告诉我们,可是要求到说的很明确,很糁人,很让我们上了火。考核不及格,明年走人,还提什么屁工资的事情啊。不是说抱怨,也不是说自己懒惰技能不高,关键大家活着都不容易,给条路走,给口饭吃总可以吧?院里除了我们速录员,随便是个人都比我们工资待遇高,我们说过什么?做过什么?即使有不满也只是在心里嘀咕一下,静下心来,哪个速录员没给你好好干了?就算有的审判员就觉得我们没什么,可我们依然死心塌地的给你准备庭审,记录,整理卷宗,订卷,有的当事人,他不敢对你法官怎么样,人家就看准我们,气撒我们身上,为难过我们,我们受了委屈都只能躲起来掉眼泪,还他妈让我们怎么着?我说这些没有一点夸大,别的人会以为在工作老牛B了,可是你没设身处地的来做这份工作,你不知道其中的辛苦甘苦。

还有那些领导们,你们都高高在上,你们有你们的工作,也是日理万机,可是你有空了,想想你麾下的我们这些小卒,也不是天天吃白饭,白拿你工资的,你在福利待遇上为我们着想着想,你说你干嘛没事变着法的整我们呢?大家活着都不容易,领导是人,是人,大学生是人,难道我们这些速录员就不是,我们就应该来做义务劳动力的是吗?领导们,您高高在上,怎么知道基层小人物的感受。也许您会说您也是从小小书记员干起来,现在是院长,书记,或者是高院院长,书记,或者是更高级别的物,可是现在什么社会了,老百姓都懂法律,能不比您那时辛苦,劳累吗?现实社会是残酷,优胜劣汰我们也明白,可是你既然用了我们,我们既然付出了这么多,难道最后就落到被拍屁股走人的份?那我们的劳动报酬,加班,值班费,休息日等等付出就全抹了?照这么说,按照最低工资标准,上班最开始的三个月你少给了多少?值班费,我们已经工作近两年了,你给过一次没有?除周六,日,春节值班,其他法定节假日值班,还有不该我值班的时候我值的班,这些都应该计算吧,你给过没有?加班费,你们都休工龄假去了,最多休十几二十天的,不都是我们在单位顶着么?我们得到过一分吗?麻烦你先别琢磨怎么变着法的省钱赶我们走,你先算算这几笔账!!!我们实际应得多少?！亏了多少?！ 其实有些事情大家心里都明白,目前的这种做法,和前些日子那些企业突然裁员有什么区别?只不过是以考核优胜劣汰为名裁掉一部分人,"节约"开支嘛!这种冠冕堂皇的借口,那你不如不给我们涨工资呢,好赖还有个活口。速录员

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