外包没有未来吗？谈论哪家公司有未来

目前，大多数包是向日本或美国外包，而对美国的外包仍然不错.

我相信外包给日本. 我仍然对此有更多了解. 我已经联系了日本的N个外包公司.

这类公司通常有两种使用雇员的方式:

1. 派遣是将您以高单价租给缺少人的公司. 您必须经常旅行并从事不人道的工作.

2. 流动性是在公司内部完成一个项目后的一到两个月内转移到另一个项目. 您无需旅行，但可以从事不人道的工作.

产品和外包相当于服装设计和服装加工. 您要设计还是加工？

在服装领域，工人制作的衣服种类繁多，为什么这些人很难培养出优秀的设计师？因为他们忙于制造，所以他们没有时间和机会学习如何设计. 外包软件也是如此. 在3年内，您基本上没有机会接触该软件的上层体系结构和设计. 如果您勤奋，则可以学习模仿和复制. 如果您很懒惰，那么最后您只会熟悉代码编写.

再次告诉您，只能严格按照设计书来完成PG的常规外包，而您只做其中的一部分. 甚至一个模块可能都不完整. 您可以了解什么业务和架构？我至少联系了数十个人. 三年项目完成后，我不知道我进行的项目是如何进行的. 因为它们只是生产线上的一小部分！

感谢您分享您的经验……这真是令人大开眼界. 我只是问我的同学. 他最初在美国做得很好，他们给的时薪很高. 我以为他赚了很多钱. 更加凶猛！！！无论如何，我仍然会尽我所能，我有时间学习，呵呵...

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