中国税收来源的管理研究

【摘要】: 改革开放已进入深水地区税源化管理的关键，中国经济仍保持较高的发展水平，国内生产总值和财政总收入持续增长，这与税收管理密不可分各级税收征收，收入组织和纳税服务的巨大贡献. 但是，当前的各级税收体系表明，由于其自​​身的机构，流程设置，干部队伍建设以及税收服务的变化，现有的广泛税收来源管理方法难以适应新的经济形势的要求. 概念. 建立良好的税务机关形象和组织收入发展的核心职能. 树立现代税源管理理念，探索和完善税源管理模式，已成为加快税收转型步伐，适应经济发展要求的重中之重. 目前，在国家税务总局的推动下，学术界和一些基层已经逐步开始对税源管理进行研究和实践探索，但目前大多数研究和探索缺乏科学的理论指导，缺乏的理论高度，而且还没有形成一个统一和标准化的模型. 在这种背景下税源化管理的关键，本文介绍了新公共管理理论中的“服务管理”和“竞争机制介绍”的观点，研究了税收来源的管理，实现了税收管理，完善了税收服务. 税收合规，提高税收征管的质量和效率，丰富税收来源管理理论体系，具有十分重要的实践和理论价值. 针对上诉的视角和存在的问题，本文对多方数据和数据进行了搜索和分析，然后进行了五个方面的研究和分析: 第一部分，绪论，主要介绍了本文的背景和意义，意义，第二部分介绍了逻辑前提，理论依据和理论依据，为后续的研究铺平了道路. 第三部分，这是本文的核心章节，着眼于中国现行税制中税收来源的化，开始出现管理上的各种问题，以及“引入市场竞争机制”和“服务管理”的理论视角. 本文选择了新的公共管理理论和新的公共服务理论作为研究的视域，主要依靠当前的大量实际数据和案例，对税源管理探索中的许多问题进行了重点和区分，包括不能满足税源管理需求的税收资源配置，不能满足纳税人实际税源管理需求的税收服务水平，以及税收人才的建设. 不能满足三个方面的税收来源管理的需要，并对问题产生的原因进行分析；第四部分总结并介绍了国外税收来源管理的经验. 第五部分提出了针对问题根源的具体改革措施和措施，如机构设置，人员配备和引进，第三方代理服务外包，人才队伍建设和税收服务建设等. 第六部分，结论.

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