【免费管家（底薪3000+佣金+七险一金

职位描述

我们的自由孩子

我们帮助客户管理租金并提高生活质量；我们帮助房东照顾房地产并增加资产收益；

免费的管家既是资产经理，又是年轻租户的密友.

免费管家是免费房子业务的形象代表，平等，，年轻自如管家提成有多少，阳光明媚！

免费管家必须做什么

1. 每个自由管家应负责三到四个连锁店，与区域经理沟通，为区域租赁经纪人制定具体的业务指标，并根据目标制定完成计划；

2. 负责商店中免费产品的运营和促销. 商店租赁经纪人匹配预期的所有者/客户. 管家负责与房主联系，租客看房，签合同等.

3. 定期为商店租赁经纪人提供免费的产品和销售相关培训，并定期与该地区进行沟通；

4. 签订合同后，协调配置专家以完成所有者/客户和其他维护工作的需求；

职位要求:

1. 招收本科以上，男女不限；

2. 熟练使用办公软件；

3. 优秀的沟通和协调能力，团队合作精神自如管家提成有多少，乐观，自信和勇于进取的精神；

4. 认真耐心地工作，要有耐心并且能够承受一定的工作压力；

我们为您提供具有竞争力的薪水和福利，使您无后顾之忧

1. 不负责任的底薪3000元-4500元，提成5000-******元;

2. 福利: 带薪年假，七种保险和一金（五种保险+商业补充医疗保险+意外医疗补充保险+住房公积金），节日礼物；

3. 免费办理登机手续？您的房屋列表免费；

4. 正规化后配备ipad，移动办公；

我们为您提供的管理发展指导，让您走得更远

1. 培养计划A: 量身定制的发展计划，让没有工作经验的人找到方向！

2. 培训课程: 坚实的基础将为您将来的工作打下良好的！

3. 高级管理人员的工作指导和个人咨询: 与管理人员共享不断增长的麻烦，帮助您分析和解决解决方案，并使工作更轻松！

4. 总经理定期进行“面对面”讨论，并与高管保持密切联系，使您可以了解更多的成长经验！

学生管家-“管家（年薪10W /年）-”业务经理（20-30W /年）-“业务总监（50-80W /年）-”管家的发展方向------ -

学生管家-“管家（年薪10W /年）-”高级管家（15-20W /年）-“高级管家（20-25W /年）-”高级商人的发展方向-

自由，开放，尊重，欣赏和创新的团队文化将帮助您快速成长

轻松经营，我们的业务非常创新，需要来自不同领域的合作伙伴的合作，因此我们主张开放；

在Zirui，我们相信每个人都是独一无二的，具有无限的潜力，因此我们相互尊重；

在Zirui，我们认为工作的最大理由是追求幸福，因此我们感谢团队和我们自己的每一个进步；

轻松地，我们努力成为一个拥有良好思想，执行力和高性能的快乐工作团队；

子如友家简介:

紫瑞是联嘉的独立运营子公司. 它成立于2011年，是第一家国内资产管理服务提供商. 据统计，2011年北京市住宅房地产资产管理市场总额为280亿，年增长率超过％，保持了快速增长. 2011年，北京人口约为2700万，其中有1000万人需要租用各种类型的房屋.

基于广阔的市场前景，“子如”的主要业务为资产管理服务和房屋租赁服务. 目前，Zuirui产品包括用于房东的“ Ziyi +”和用于租户的“ Ziru？Youjia”.

自由的愿景是: 为数以百万计的租户创造优质的租赁生活.

一年多自由地实现快速增长

我们坚持要创造高质量的租赁产品-Ziru？优佳；

我们致力于为客户提供，可靠的服务；

我们创建了一个全新的房地产O2O电子商务平台-Ziru.com为客户带来便捷的房屋搜索体验；

我们的团队年轻而富有创新精神；

子如已成为北京租用高素质年轻人的首选品牌

目前，来自76个国家和地区的客户可以自由体验；

目前，中国31个省，市和自治区的客户都在放心；

我们有500名员工，其中包括400名资产管理顾问（Ziru管家），管理着近10,000套资产，为20,000多名“ Ziruke”提供服务；

在8-10年内，Zirui将扩展到全国10-30个城市，管理数百万个物业，Zirui将在房地产行业和O2O电子商务平台中排名第一. 一个品牌，探索金融业务创新，整合延伸服务产业链，最终形成一个整合资产管理，住宅及延伸服务整合，信息和数据服务的大型平台企业；

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