在最新的Didi入职测试中，许未通过色盲问题！

Didi定位于中高端市场，专注于中高端商务车服务市场. 它本质上不同于传统的. 两者相辅相成，为用户提供了更加多样化的出行方式. 根据2016年9月9日发布的《司机就业资格管理规定》入职测试题，从传统的司机开始，主要的乘车平台司机都需要参加资格考试.

但是，在几天前结束的色盲测试中，许多驱动程序都不合格！众所周知，滴滴和优步合并后，全球协议是: 滴滴收购了Uber中国的品牌，业务，数据和其他资产，以在中国大陆开展业务. 滴滴出行和优步环球将彼此持有股份. Uber Global将持有Didi的5.89％的股权，相当于经济利益的17.7％. 优步中国的其余中国股东将获得总计2.3％的经济利益. 显然，滴滴已经是汽车租赁的代名词. 为了进一步规范互联网出行平台下的驾驶员并确保智能出行的安全水平和服务质量，这种色盲测试必不可少！这里的编辑器还泄漏了该测试的色盲入职测试题，每个人也可以看看！

第一个问题: 叫车测试中的色盲和色弱

第二个问题: 叫车测试的色盲和色弱

每个人都知道，如果打车或的士司机未能获得书或超出书的范围从事商业活动，则可能面临10,000至30,000元的. 更重要的是，谁负责关键乘客的安全？返回搜狐，查看更多

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