
对于现在的毕业生来说,他们找工作的想法与过去大不相同. 许怀着宁Qu的狂妄心态毕业生不要去软件外包,找不到满意的工作,即使他们闲着,也不会妥协降低他们的要求. 他们对自己的能力应该值多少以及应该付多少钱充满信心.


在每个人的眼中,程序员都必须被视为高薪职业,因此每个人也都期待薪水待遇. 不久前,应届毕业生在论坛上发了一条消息,吐露了他以前的面试经历. 我今年参加了秋季招聘会,并投资了许多公司,但我从未找到理想的工作. 尽管我有些着急,但我仍然没有降低要求.
在他不懈的求职努力下,他终于收到了一位银行程序员的电话. 银行的人力资源部询问了他的期望薪水. 学生说他没有太多要求. 卷心菜的年薪约为15万至18万. 我以为HR会非常高兴. 但是我没想到对方会直接说工资仅为每月7050. 如果他做得好,他可以在年底将他提高到2万,现在的试用期仅为5600元. 最后,他下周艰难地回答.


像这样的薪水使毕业生直接受到打击. 坦率地说,我等了很久才给这笔钱. 它不如我之前参加的外包业务那么好. 我没有看到这家银行的诚意毕业生不要去软件外包,我感到非常失望. 网民对这位同学的采访经历感到非常兴奋. 您在评论区说了一件事,我说了一件事,但意见是不同的,很受欢迎.

网民之一: 7000名应届生很好. 毕业时我给了5,000. 现在每月仍超过20,000. 此外,人们说,如果您在年底过得好,可以提高工资,这将需要几天的时间. 我毕业已经几个月了,我应该反省一下自己. 太遥不可及了.


网民2: 既然所有主要工厂都在裁员,为什么不珍惜工作呢?如果薪水太低,您可以慢慢找到并轻松. 除了你是一名毕业生,其他公司都不知道你多少英镑,而且你绝对不想给你这么高的薪水. 银行的钱不是白费,而是考虑一下.
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也道出了实情
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