Wacker Chemie AG

指导我们行动的十项原则

严格遵守社会和道德标准，遵守纪律和法律，并对环境承担责任-这些指导瓦克思想和行动的准则已写入瓦克“行为准则”，对瓦克全体员工均具有约束力.

工商界应在其影响范围内支持和尊重国际公认的人权

保证不能与侵犯人权的人处于同一地位

有关更多详细信息，请参阅《现代奴隶制法》

（PDF 1.1 MB）-英语

企业界应支持结社自由，并有效承认集体谈判的权利

消除一切形式的强迫和强制劳动

废除童工

消除就业和职业方面的歧视

工商界应采取预防措施应对环境挑战

积极采取行动，提高对环境责任的认识

鼓励开发和推广环保技术

企业界应杜绝一切形式的腐败，包括勒索和贿赂

2019年全球契约进度报告

加入全球契约的企业必须每年在其进度报告中公布公司为实施十项原则而采取的措施. 在这里，您可以了解瓦克如何在日常工作中实施这些原则.

2019年进度报告

（PDF 2.4 MB）-德语

德国全球契约网络帮助公司制定战略和部署行动，以实现联合国全球契约设定的可持续发展目标.

更多信息

在计划新的生产设施和流程时要考虑环境保护. 我们不断测量，监测和改善我们产品和生产基地的环境绩效，并将其记录在我们的可持续发展报告中.

瓦克员工来自65个国家和地区. 我们认为这是宝贵的财富，反对一切形式的歧视. 我们通过组织各种自发性的活动和项目来促进男女平等全球契约，并帮助员工平衡工作和家庭.

即使在经济衰退时期或公司重组时，我们也始终非常重视工作保障. 为此，我们与员工代表进行协调，并尽一切可能保护每项工作.

我们鼓励员工自觉采取有益于健康的行动，并通过技术和组织措施（包括为员工提供个人防护设备等）确保员工安全，以保护他们免受有害物质的侵害.

我们通过公益基金为斯里兰卡，中国，，巴基斯坦和海地的项目提供资金. 瓦克中国员工发起了“瓦克爱”活动，通过医疗救援和支持教育开展慈善活动.

有关瓦克救援基金的更多信息

作为巴伐利亚教育协议基金会的创始成员，瓦克积极倡导现代教学方法和现代教学管理. 我们资助了“ Jugend forscht”，并推出了CHEM2DO®学校实验套件.

更多信息

我们非常重视高等教育. 2006年，我们与慕尼黑工业大学合作创建了瓦克大分子化学教授领导的瓦克硅化学研究所.

2006年，瓦克又采取了一项自愿行动，加入了联合国全球契约行动. 该倡议的目标是使全球化进程能够更好地改善全世界人民的生活水平和质量. 为此全球契约，该倡议积极促进联合国与经济社会和社会团体之间的合作. 全球契约以保护人权，社会和环境标准以及反腐败十项原则为基础.

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