挂牌一年，两次延迟披露年报，神码在干什么？

蓝鲸教育 夏韬

蓝鲸教育6月29日讯，新三板教育神码昨日晚间发布2016年度报告，该财报是在因推迟公布财报而收到股转系统警示函后公布的。报告显示该公司在2016年营业收入1220.60万元，同比下降78.87%，归属挂牌公司股东的净利润为-1648.10万元，同比下降333.12%。该公司2016年里员工持续增加、财务负责人缺席至今半年的情况也在年报中披露。

同时，对于这一份年报的审计，北京兴华事务所(特殊普通合伙)出具了具有保留审计意见的审计报告。

审计机构对年报持保留看法

公告显示，北京兴华事务所在这次审计报告中保留看法的内容是，神码公司子公司北京神州祥云教育科技(简称“祥云教育”)的部分应收账款无法进行函证，以及两项往来款，该所无法就该款项是否归还获取充分、适当的审计证据，也能够确认能否有必要对这种金额进行调整。

神码董事会在同时公布的专项说明公告中，对于北京兴华事务所保留审计意见表示理解，称该报告客观翔实地体现了该公司2016年度的财务情况及经营成果。

其董事会同时表示神码教育，正组织公司副总、监事、高级管理人员积极实行有效举措，消除审计报告中保留看法事项对公司的影响。措施包括：已责令退回控制权的祥云教育实行一切必要的合法形式给予核实和确定，追回有关款项，并按照调查的实际状况追究相关人员责任。

该公司监事会也这次董事会出具的关于对2016年年报审计出具保留意见的审计报告所涉事项的专项说明无异议，并将责成董事会推进相关工作，解决保留意见所涉事项及问题。

实际上，早在2016年半年报披露时，神码就表示，鉴于公司在出具半年报之后，发难题，根据私募建议而决定推迟披露半年报，直至2016年10月20日才披露。

员工大幅增加，

财务负责人空缺半年后由兼任

同时，神码在2016年报中还披露，其雇员总数从2016年初的137名员工，裁减到了2016年6月末的74人，至2016年末仅有52人。

年报称，截至2016年年末公司在职员工较年初减少85人，其中核心技术人员增加3人，理由是：年初按照既定的业务改革更新战略从组织构架、人员安排等方面进行了微调和推进，导致公司利润和价格持续下降，资金压力瞬间减少，而支撑公司迅速拓宽业务的资金出现较大缺口，“公司高管队伍审时度势，及时调整打法，聚焦重点业务，并主动缩减人员，简化管理链条，降低费用压力，提升核心素质。”

此外，神码还强调人员总量增长的另一个原因是受报告期内控股子公司北京冉洋技术转出影响。

同时神码教育，在核心高管中，神码财务负责人自2016年12月至今已空缺达半年。

据昨日神码发布的公告，该公司原财务负责人原烨女士于2016年12月辞去财务负责人职务后，其分管工作仍然由会计主管邢云女士代理。

作为代理财务负责人达半年的财务总监邢云女士，因个人原因，于日前向神码递交辞职报告，辞职后不再担任公司其它职务。在邢云女士辞职当天，该公司已对其分管工作作出安排，财务负责人职责暂时由马光先生承担。

公告称，神码自挂牌至今，已经建成了完善的财务管理制度和公司内控机制，具备完善的财务管控职能。邢云女士的辞职不会对公司经营造成不利影响。

至此，持有神码60.42%股份的控股股东、实际控制人马光先生，身位。昨日晚间该公司2016年报，也是由其签署公布。

“神码”问题都因“祥云”?

神码于2016年1月15日挂牌新三板，公司主要面向中等、高等职业教育院校，为班级、教师和师生提供职业教育整体解决方案。

在挂牌前后，其公开出售说明书及准时发布的2015年报中，显示公司发展情况良好。2015年、2014年度、2013年度营业收入分别为5777.32万元、1265.49万元、4607.47万元、3113.71万元;净利润分别为706.97万元、339.92万元、-221.44万元。

本文来自电脑杂谈，转载请注明本文网址：
https://www.pc-fly.com/a/ruanjian/article-124582-1.html