联想CEO年薪高达1.33亿国内第一，杨元庆称不能比外籍上司低

12月18日，联想控股、联想集团创始人柳传志在欢庆改革开放40周年大会上，获封“改革先锋”称号。受此鼓励，12月25日，柳传志发布致联想全体同仁的公开信，他在信中直言：

未来的全球是智能主导的全球，但智能创新、科技产业化的之路其实异常艰险。联想是要做百年小店的，希望改革开放100周年的时候，联想的代表同样能接受变革先锋的殊荣。

联想要做百年小店的梦想是纤细的，但现实却是骨感的，比如遭受非议的联想集团现任CEO杨元庆。

联想CEO杨元庆

联想CEO杨元庆的学霸人生

杨元庆同样是一个高材生，虽然不是清华、北大如此的一流名校，但他的履历如果放置现在应该值得骄傲的。1986年，杨元庆毕业于上海交通大学，1989年在中国科学技术大学取得计算机硕。30年的前的能力和年薪自不一样。

25岁时的杨元庆

现在的杨元庆给人的第一印象总不是太好，有点桀骜不驯的模样。但年青时候的杨元庆，不仅人长得酷酷，还是一个勤奋的老板。杨元庆1989年一毕业就加入联想，从最基层的生产做起，一做就是3年。仅用3年时间，杨元庆便从一个应届毕业生销售，一跃成为联想集团CAD部总经理。其背后是杨元庆把年销售额从3000万元增加到3亿元！

可以说，年轻时代的杨元庆不论是思想不过能力都是值得各位学习的。

杨元庆和雷军在金山

杨元庆领导下的联想集团现状怎么？

在联想当年确定行业发展路径的时候，保守、求稳的柳传志选择了“贸工技”这条路，他可能行业重视的是暴利，没有想明白的大事就不能做。而对先开发新技术、新产品，加工销售以前进行生产，实现新技术、新产品所带给的丰厚收益的“技工贸”路线深信不疑的倪光南出局。

杨元庆凭借自己的能力和不断学习的思想，以及扎实的生产业绩，深得柳传志的追捧。2001年，加入联想已有12年的杨元庆终于“修成得道”，开始作为联想集团总裁兼CEO。在杨元庆的领导下，联想成功进行了已然用了十几年的汉语品牌“联想”，转换为新产品“Lenovo”的塑造、收购IBM的笔记本业务、PC部门直至服务器业务，联想的国际化步伐也走得更快。

但很不幸，联想近五年来股价下跌过半，被美国新闻评为最差科技公司，联想集团也从香港恒生指数中被剔除。两年靠卖楼获得百亿收入，被评为一家靠卖地续命的智能股东。

杨元庆在大会上发言

年薪高达1.33亿国内第一，原因竟是因为不能比外籍上司低

在上级联想集团后金山ceo年薪是多少，杨元庆2011年薪酬超过了创纪录的1421.8万美元。自2011年起，杨元庆已连续三年蝉联“中国最贵CEO”的中资港股CEO薪酬榜。等到了2013年，杨元庆的底薪猛增46%，达到2136万美元（约合1.33亿）。

2015年，在杨元庆的主导收购摩托罗拉的背景下，联想第二季度巨亏7.14亿美元。这是联想连续6年来单季度首次出现巨额盈利，与杨元庆1.33亿超高薪酬对比，着实扎眼。在接受央视记者采访时，杨元庆是怎么解释自己这样高的月薪的：

在出售IBM后，联想集团的月薪水平的统一作为巨大的难题。当时出现诸多海外的老板拿着很低的工钱，而控股来的外籍老板，却拿着很高的日薪。对于我自己（这里杨元庆在说他自己）来说，我不认为比我美国的老板、美国的领导、美国的董事拿着更低的工钱。这个说不过去。

杨元庆说到此处甚至直到激动起来，说联想集团有自己的薪酬委员会，他们是对标国际上同类行业来给自己定的月薪标准，“这向来就不是我自己定的如此一个工薪”。言外之意金山ceo年薪是多少，薪酬过高这个锅，我不背！

消费者在体验联想新品

写在最后

面对各方质疑，联想现任CEO杨元庆回应称“没人比我更爱联想”。这一点毋庸置疑，但人到中年的杨元庆，是不是应该多学习、少举办一些“选秀”活动，勤练英语，避免重新出现类似上面如此的“口语”表达错误：

“Lenovo is a global company. We're not a Chinese company.（意思为：联想是一家全球性公司，我们不是一家中国股东。此话为杨元庆在某外媒面前接受访谈时所说的原话。）”

联想最近想学很，先是要学习“华为”，做一个受人尊敬的行业；后来柳传志又发外部信，号召各位学习“马云的阿里巴巴101年老店”的梦想，不过少了一年，要做“百年小店”。

要做百年小店容易，但要做一个受人尊敬的百年公司就没那么容易了。

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