10. 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,并对其进行绩效考核。
二、任职资格: 1. 大学计算机相关本科或以上;
2. 5年以上工作经验;
3. 具有10人以上的团队管理经验;
4. 具有亲和力和团队合作精神;
5. 具备良好的沟通能力,能准确把握客户需求和说服客户;
6. 认同企业文化及公司战略,愿意跟公司共同发展。
7. 具有3个百万级别,系统集成项目管理经验;
8. 具有较为丰富的招投标经验;
9. 可独立完成行业类解决方案。
10. 具有良好的应变能力和紧急事务处理能力;
三、部门结构:
所属部门为技术部。向主管副总直接汇报工作,部门内设置:项目经理、售前工程师、实施工程师、运维工程师和软件工程师。

总经理

一、工作职责:
1、主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议。直接管理总经理办公室和财务部;
2、依据董事会制定的战略和经营目标,制定公司年度经营计划并组织实施;
3、拟订公司内部管理机构设置方案;
4、拟订公司的基本管理制度,主持制定公司的具体规章,建立公司的经营管理体系;
5、负责公司团队建设。提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,并报董事会批准;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员;
6、负责企业文化建设;
7、对外签订合同和处理业务;
8、召集、主持总经理办公会议;
9、定期向董事会报告工作;
10、公司章程规定的其他职权。
二、任职资格:
1、大学本科及以上;
2、至少8年以上企业全面管理工作经验;
3、熟悉智能交通、信息化建设、IT行业;

4、熟悉政府项目业务管理流程;
5、具有极强的敬业精神和丰富的企业管理工作经验;
6、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式;
7、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验;
8、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
9、有很强的领导能力,应变能力,协调沟涌能力,强烈责任心,事业心;
10、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;
11、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

系统集成项目经理

一、岗位职责:
1. 负责项目计划的制定,项目实施管理;
2. 配合商务合同谈判;
3. 负责项目相关方案的编写;
4. 负责项目整体资源的协调管理;
5. 负责项目进度、质量、费用的管控;
6. 组织协调项目软、硬件的采购;
7. 负责项目相关会议的组织和项目验收工作;
8. 负责项目组、客户培训工作;
9. 配合部门的其他工作。
10. 上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、大学本科以上,计算机科学与技术、软件工程相关。财务资金管理
2、具有较强的责任心,事业心,愿与公司一同发展。
3、从事过系统集成项目管理工作,IT领域至少具有3年以上工作经验。
4、负责过百万级集成项目,达到3个以上。
5、了解集成类项目的软件架构,硬件架构,网络架构,熟悉主流的服务器、网络设备。
三、部门结构:
所属部门为技术部。财务资金管理目前,向技术部经理汇报工作。部门内设置:项目经理、售前工程师、实施工程师、运维工程师和软件工程师。

销售部经理

岗位职责:
(一)销售管理工作
1、在主管副总的带领下,完成本部门的经营考核指标;
2、负责公司销售管理工作,对公司的年度销售目标总负责;
3、协助主管副总编制年度销售计划,合理分解并实施;
4、负责合同签订阶段项目的计划、组织、进度控制。
5、组织项目的立项工作;
6、统筹销售经理组织项目的技术交流,协调相关部门完成技术交流的配合工作;
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一直到下午四点