计算机的基本特点 青岛2017年人才供需情况分析出炉：月薪3564元同比涨12

大众网青岛2月8日讯（记者 刘宇昕）2017年，青岛市人才服务中心加快全市人力资源优化配置，举办各类现场招聘会153场，服务单位9775家，提供岗位10.75万个，求职配置人数达21.18万人，岗位空缺与求职人数的比率约为0.508，相比上年同期（0.497）有所上升，市场供求人数同比有所下降。市场平均工资交易价位3564元/月，同比增长12.3%。

计算机/互联网连续五年人才需求量增长

从行业排名情况来看，计算机/互联网类依然领跑2017年，这也是该类行业连续五年人才需求量保持跳跃式增长。并且，由于其与相关行业具有互融带动效应，一定程度上促进了人才市场整体需求趋势向好。但随着行业、市场发展日渐成熟，计算机/互联网行业的用人需求也呈现出新特点，虽然与排名第二的经济/商业类仍保持了4.88个百分点的优势，但与前两年的增势相比，同比增长了0.93个百分点，增幅缩减了1.8%。统计显示，计算机/互联网的增速势头从2016年出现缓势，到2017年三季度首次出现小幅度回落，显示随着行业的发展，企业的用人需求更加理性。

同比来看，2017年位于高位景气空间的除了计算机/互联网类外，交通/运输类、建筑/工程/房地产类和教育/培训类也增幅显著，分别为2.88、2.8、3.84个百分点，人岗匹配度远高于其他行业。尤其是教育/培训类今年有较大增幅，主要体现在企业培训力度的增加、继续教育及幼儿教育市场规模的增长。值得一提的是，艺术/文化类近年来均有1个百分点的稳步增长，虽然增幅看上去没有那么显著，但因行业特性及规模已经非常可观，随着众多影视基地项目推进及产业集聚，预期未来几年会有较大发展。较为引人注目的是交通/运输业需求的迅猛增长，近两年随着地铁、城际高速等城市基础建设大项目的推进及物流、快递、外卖等大众消费相关需求的发展，交通/运输类行业相较2015年用人需求比增长了一倍多，成为增幅最为迅猛的行业，预期该行业未来几年的就业前景较好，但也存在供需结构性矛盾突出、就业短期化等问题。

在未能进入前十的行业中，2017年供需形势较为严峻的行业有能源、冶炼、印刷、物业管理、检测、轻工纺织等，尤其是落后产能、低端服务业、传统制造业、自动化可替代性较强的行业，需求持续低迷。

交通/运输行业的人才需求量预计将有所提升

大众网记者了解到，整体来看，2017年需求增幅较为明显的行业基本延续了上年态势，除了教育/培训类上升较快外，前十位行业的整体分布与上年基本一致，但是行业内需求的细分显现出各不相同的特点及趋势。与去年相比，计算机/互联网行业整体增速放缓，其中计算机软件、电子技术、通信等岗位的需求有所下滑，而IT服务、网络娱乐等岗位的需求量则有较大幅度增长，尤其是网络娱乐需求同比增长在80%以上，已超过计算机软件成为该行业需求最为旺盛的岗位。比较热门的岗位有技术总监、IT运维、交互设计、APP开发工程师、数据分析师、网络主播、游戏设计等。

经济/商业类一直是传统的吸纳就业的大户，在互联网行业兴起之前，常年占据十大需求行业之首，除了传统的销售、营销、客服、贸易等岗位依旧保持较高需求外，还出融岗位就业形势大不如前，今年，在严防金融风险的大背景下，央行及金融监管部门纷纷出台措施严控，导致金融业准入和投资门槛大大提高，用人需求也随之锐减；另一方面，保险、风控、理财服务等岗位因势而起，尤其是保险业今年以来增长势头迅猛，成为该行业需求最大的岗位。计算机的基本特点

与其他行业不同，交通/运输业则呈现全方位上升态势，一方面受国家重点支持产业的影响，我市大力创建公交都市，新机场综合换乘枢纽展现雏形，综合交通中心、高铁站、地铁站等大项目稳步推进，带来了大量就业岗位；另一方面，随着居民收入和消费水平的不断升级，物流、快递、外卖、代驾、共享交通等飞速发展，创造了大量新的岗位需求。2018年，随着轨道交通、新机场、潍莱高速等大项目的建设和大众运输需求的提升，交通/运输行业的人才需求量预计还将有所提升。

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