乐至人事考试网_四川人事网郫县人事网_事业单位考试题库(4)

3.报考“具有两年以上基层人员”职位的，须出具相关工作单位关于其及工作年限的证明及其他依据材料;

4.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

5.、监狱劳教系统、国家门、机要部门的人员，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

6.未满5年最低服务年限的在职，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

7.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登陆中国留学网()中“学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

8.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试开考比例为1:3。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。

经资格复审合格的人员，凭本人、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

五、体检、考察及公示

(一)体检

面试后，各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。面试缺考、违纪者，不得进入体检、考察环节。乐至人事考试网

实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位的拟进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

体检由市主管部门统一组织实施，在省级主管部门确定的录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈录用体检通用标准(试行)〉及〈录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，经市主管部门批准可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

按照《录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上主管部门给予其5年内不得报考的处理。

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