永远悬挂国旗

前义煤矿八一煤矿成立于1957年6月，目前有133名员工和12名党员. 62年来，八一煤矿队党支部坚持“围绕中心党建，领导队伍建设的精神”，高举“勇敢拼搏”的旗帜，抓好工作. “创业，传承和创新”的精神，充分发挥党支部的战斗力员作为先驱者的作用和模范作用，以高质量的党支部工作促进了安全生产质量的提高. 自从组建以来，已经创造了四次全国煤炭生产记录，累计生产原煤超过4700万吨，有50年无安全事故记录，并成功尝试了国内第一条全机械化支持和第一台国产全机械化设备. 首个定期分配资金的综放开采技术工作面已先后培训了矿山以上矿山的20名管理人员，并成为中央委员会杜雪然的候补委员，全国劳动模范陆金水，以及中国十大杰出矿工. 省级以上代表21人，获得各类荣誉553项，为企业的改革发展做出了杰出的贡献.

创维业，在红色基因的传承中孕育着“ 8月1日”精神

在“ 8月1日”小组成立之初，它主要由以“ 8月1日”命名的退伍军人组成，也就是说，要建立一支具有人民风格和纪律的队伍，铸造可以征服好战和无敌战的钢铁. 旅行. 62年来，“ 8月1日”队党支部一直坚持继承军队风范红色基因，这种精神形成了精神，团队建设风格形成了“英勇善战”的团队作风. . 感动.

1959年，第一队队长杜雪然创造了一种27分钟的快速移动方法. 他光荣地参加了英国全国英雄协会，并受到了主席，周恩来主席和其他国家的热烈欢迎. 从1965年到1975年的10年中，“八一”煤矿团队先后与24个工作面打过交道，穿越了30多个压载带，冲刺了20多个断层，征服了200多次屋顶，并穿越了8个“帷幕”. ”，与12座“火焰山”作战，并创下了全国中厚煤层爆破工作面月产量的三倍. 1975年10月，“八一”采煤队被煤炭工业部授予“勇敢好斗的八一采煤队”光荣称号. 从那时起，“英勇友好”已成为八一煤矿团队的灵魂.

1978年，安装和试采成功了中国第一套国产液压支架和辅助设备，开创了国内综合采矿设备的先河，并为采矿局连续培训和运送了1000多条技术骨干例如鹤壁和乌达. 因此，“ 8月1日”团队也被称为国内机械化煤矿开采的“团队”. 1982年3月，创造了该国最高的全机械采煤工作面每月63,274吨的产量. 1975年，1985年和1995年，煤炭工业部先后被指定为全国煤炭战线十个红旗，十五个红旗和一百个红旗的单位，并被授予“双重文明红旗单位”. . 分别于1982年，1995年和2007年连续三届被煤炭部和中国煤炭工业协会评为全国煤炭工业先进集体.

走出去，在苦难中继承“ 8月1日”精神

自2014年以来，受矿难和减产政策的影响，Chiaki的整个矿山已因假期关闭. 数十个煤矿开采团队失去了战场，一百多名员工失去了工作，一百多个家庭失去了收入. 有一时间，人们的心在​​漂浮，并且发出很多噪音. 八一队的“去哪儿，怎么做，怎么做”成为党支部迫切需要解决的主要问题. 在一个重要的关头，党支部，小组会议，群众大会相继召开，集思广益，决策迅速，确定了``继承风格进入市场，第二次''的发展思路. 企业创造辉煌”. 想法一出，干部就下了方向员工有目标，人民的心是固定的，团队是稳定的. 此后，它开辟了从中原到高原的第二条创业之路，从煤炭开采到挖掘，这已成为跨地区的人士.

2014年，八一团队来到了劳务输出的第一站-巩铁煤业. 面对工作面低迷，单位老化，生产和发行不平衡等诸多困难，党支部召开的第一次会议是关于“如何传播8月1日精神和面对面怎么办”的大讨论. “难点”，制定了“党员做先锋，做榜样”的指导思想. 为解决逆转问题，党支部成立了党员技术研究小组，党员李新强领导小组连续三班不上井，渴了喝口水，饿了咬面包，并不断地尝试，调整，调整，测试，并成功地找出了“一注二卸三调整”的四步调整方法. “四个稳定”一经实施，效果加倍. 在全体党员和全体员工的共同努力下，工作面的被动生产形势迅速得到扭转，这是非常重要的. 获得集团公司和巩铁煤炭工业的好评.

2016年，八一队向西前往青海大梅沟矿进行劳务输出. 从中原腹地到戈壁高原，第一个障碍是高原反应，几百的团队在几天之内跌入半壁江山. 第二个障碍是过渡的心理鸿沟，从煤矿开采开始已有数十年了. 从未被触及过的隧道. 对此，党支部迅速开展了“面对困难，如何举起红旗”的形势和任务教育. 每天在班级会议上，八一老人们都被要求讲述八一团队的创业历史，他们汲取了传统的力量并激发了斗志. 党的领导干部李千金因高原反应被注射了20多天. 为了尽快掌握挖掘技术，他坚持在工作中坚持工作. 党员技术员刘华为的妻子即将分娩，坚持留下来从事技术研究. 在党员骨干的驱使下，人民的心安定下来，团队稳定，出勤率提高了. 从一天的上半部分到班次的第一排的进度，进度略有增加，质量逐步提高. 的煤炭开采团队变成了挖掘团队，创造了130米高原岩巷开发的杰出成就，得到了仪海公司的高度认可和好评.

近年来，面对任务和任务的变化，以及工作地点的变化，党支部始终恪守最初的使命，使“英勇好战”的旗帜经得起艰辛和艰辛. 不褪色. 风吹雨打后，它会变成红色，并在八一队的历史上创造新的发展. 性能！

让我们重新开始，在创新和发展中丰富“ 8月1日”的精神

在第二次创业的第二次旅程中，八一团队的党支部利用标准化和标准化的机会，在标准的基础上突出特色. 总结和完善了“ 1234”工作方法，有效地促进了安全生产工作，树立了八一精神. 它在新时代得到了丰富和发展.

“ 1”的意思是: 继续弘扬八一精神. 党支部坚持把这一传统写进党的任期和年度计划，并保证八一精神的根基和灵魂不动摇. 已经建立了一个职位，每个季度都选择八一精神研讨会，一次研究访问和八一精神发言人. 不断种植八一纪念日的精神土壤，不断抛光八一纪念日的纪念碑，并对团队的员工进行教育，从未忘记最初的意图并记住了使命.

“ 2”的意思是: 着眼于党支部作为要塞的作用和党员的先锋作用. 党支部以支部委员会的支持和民主审议制度为出发点，搭建了“党员政治生活区”和“内心对党讲话”的平台，开展了星级级党员的选择，党员和队伍的安全稳定保证，党员的鲜明个性. ，光明的承诺等活动，使党的建设工作和中央工作深入融合和相互促进.

“ 3”的意思是: 积极组建三个具有内在安全性，创新性和有效性以及整体考虑和贡献意愿的团队. 它先后在党员，党员先锋团，党员教师和学徒周围开展了一系列不“三违”的活动. 成立了党员技术研究小组，开展科学技术研究. 积极实施降本增效，开展劳动竞赛和综合采矿技术竞赛. 在千秋煤矿停产期间，整个八一团队向东迁移至东部的铁贴煤矿，西至青海大梅沟，以及信义矿业以支持生产，这充分体现了关爱大局的精神. 乐于奉献，注入八一精神. 新的内涵.

“ 4”的意思是: 引导党员成为8月1日精神的继承者，政治学习的领导者，技能改进的模型，工作安全的保险公司，不断增强对党员的身份和责任的认识，并树立员工全面学习的例子，为党员领导，党群互动，全面发展创造了良好的氛围.

本着团队建设的精神，八一精神经历了第二次创业，并得到了充分的继承和发展. 它在英勇与战争的基础上，丰富了“艰苦奋斗，全面考虑，奉献”的新内涵. ，员工一直保持较高的状态和奋斗精神. 近年来，由于煤炭行业的低迷和员工收入的下降，副组长李新强，电气组长王匡威和几位组长多次拒绝了外界煤炭公司的高薪邀请. 省. 当被问及他们的原因时采煤队，他们都一致说: 他们不愿离开八一队.

在安全管理方面，以党支部和党员的作用为指导，营造强大的安全氛围，为党员保护安全，全体成员抓安全提供了强大的联合力量，没有取得成功. 连续5年“三违”. 令人印象深刻的结果.

就原煤产量而言，自2018年返回千秋煤矿以来，克服了复杂的工作面结构和设备老化等难题. 它已连续16个月超过其生产任务，为千秋煤矿的复兴做出了杰出贡献.

近年来，在培养先锋模范方面采煤队，他培养了河南模范工人李千金，省优秀团队负责人苏洪庆，市政模范工人马凤伟，能源公司模范工人冀海伟，优秀员工王申伟，党派. 中国基金组织钱正伟委员劳动模范李新强，王匡威等许多先进人物展现了新时代8月1日的精神.

在过去的62年中，无论任务和生产环境如何变化，八一团队党支部在弘扬八一精神方面的传统都没有改变，领导团队在开放八一精神方面的作用国旗没有改变，大多数干部职工的英勇好战的风格没有改变. . 站在新时代，展示新行动，我们坚信，八一团队在筹资网络和中国资助集团党委的正确领导下，一定能够创造出光荣的业绩，值得与时俱进. 值得未来！

（通讯员陆建超刘布依）

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