四川省烟草业务系统2018招聘

电脑杂谈  发布时间:2020-06-09 05:15:33  来源:网络整理

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求职信息和申请地址:

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公司简介:

中国烟草业实行统一的领导,纵向管理和垄断管理制度. 国家烟草专卖局和中国烟草总公司在“人员,财富,材料,生产,供应,营销,内部四川烟草公司招聘,外部和贸易”方面对国家烟草业进行了集中和统一的管理.

1981年5月,国务院决定实行全国烟草专营权; 1982年,中国烟草总公司成立. 1983年,国务院发布了《烟草专卖条例》. 1984年,国家烟草专卖局成立,与中国烟草总公司建立了一系列组织. ,两个品牌.

1991年,全国人民代表大会颁布了《中华人民共和国烟草专卖法》. 1997年,国务院发布了《烟草专卖法实施条例》,以法律形式建立和完善了国家烟草专卖制度. 2005年11月,国务院办公厅经国务院办公厅印发《关于进一步健全烟草业资产管理制度,深化烟草企业改革的意见》(国办发〔2005〕57号). ),明确了烟草业继续实行“统一领导”,纵向管理,专卖经营和特许经营的制度,中国烟草总公司行使工商企业国有资产的投资者权益,经营和管理国有资产,并承担维持和增加价值的责任.

国务院于2008年发布的国务院烟草专卖局“三套”计划进一步明确了国家烟草专卖局的工作职责. 经过以上阶段,我国逐步形成了以“统一领导,垂直管理,垄断”为核心的烟草专卖制度和管理体制. 专利专营权还包括三种法律许可制度,分别是: 生产和进出口烟草专卖产品的法律许可制度,指的是卷烟,雪茄,烟丝,复烤烟叶,烟叶,卷烟纸,滤嘴棒,卷烟丝束,烟草专用机械;烟草专卖产品销售和经营主体的法定许可制度;烟草专卖产品运输的法定许可证制度.

目前,该国烟草业共有55万名员工;有58个直属机构; 446个地级局(公司)和2,283个县级局(市场部);卷烟工业企业和卷烟生产企业105烟叶复烤企业56家,其他单位和企业.

自从中国烟草业实行垄断制度以来,在党中央,国务院的正确领导下,各级地方党委,政府和有关部门的大力支持,中国烟草的优势充分利用行业管理体制,不断深化改革,加强垄断执法,促进科技进步,狠抓基础管理,促进经济效益不断提高.

在“十二五”期间,全国烟草业密切关注“升级卷烟”的基本政策和战略任务,重点关注实际改革的收益,发展潜力和目标赶上. 深化改革,科学发展,控烟合规,规范管理,队伍建设等“大课题”和“五个形象”,充分把握了工作的各个方面,“卷烟水平”的主要目标是成功实现. 五年来,累计实现工商税收利润4768亿元,年均递增1078.4亿元,年均递增13.6%;累计上缴国家预算4132亿元,年均递增1212.2亿元,年均递增17.5%. 中国知名卷烟品牌稳步增长. 全国卷烟品牌从133个减少到89个. 商业销售额超过400亿元的品牌从6个增加到13个. 全面实现“ 461”品牌发展目标,“ 532”品牌培育取得了重大进展. 烟叶生产规模得到有效调控,从2012年的5488万丹减少到2015年的4400万丹. 同时,现代烟草农业建设,创新烟草产业建设,现代卷烟营销和物流配送系统,“走出去”的发展以及企业的基本管理都成功地完成了计划目标.

2016年,在党中央,国务院的有力领导下,整个行业全面贯彻了党的十八大和三,四,五,六中全会的精神十八届全国人大常委会深入研究与实施. 秘书长一系列重要讲话的精神,以中央专项检查为强大动力,坚持稳健进取的大调,深刻贯彻新的发展理念,积极推进供给侧结构性改革. 着力巩固工商税收和利润总额的重大成果,“两超万亿”上缴财政总金额10006亿元,为财政收入的增长做出了重要贡献. 国家财政收入的增长.

历史的车轮在向前滚动,改革的浪潮在汹涌澎.. 面对未来,压力与动力并存,机遇与挑战并存. 中国烟草将进一步建立对发展的信心,增强其改革决心,并进一步增强其使命感,责任感和紧迫感. 凭借更加充实的精神状态和更加扎实有效的工作措施,将全面建设现代烟草,全面提高我国烟草综合竞争力,努力在新常态下促进烟草业的持续,稳定,健康发展,做出更大的贡献. 为促进国民经济和社会发展,创造新的辉煌!

四川省烟草业务系统2018招聘岗位和条件

(1)招聘职位

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烟草专卖督察和卷烟营销客户经理(有关具体招聘单位和职位分布,请参见招聘职位信息表).

(2)基本条件

1. 具有强烈的敬业精神,责任心,良好的职业素质以及沟通和协作能力.

2. 遵守法律法规,良好行为规范和行为准则.

3. 有身体条件才能履行职责.

4. 在行政机构,国有企业等部门申请在职人员时,必须提供单位人事部门签发的批准程序.

5. 符合相关法律法规的要求.

(3)年龄要求

男: 生于1983年8月1日及以后;女: 出生于1988年8月1日及以后.

(4)要求

有关每个职位的具体学术要求,请参阅招聘信息表(不限于).

申请人的和相关证书必须由国家教育行政部门确认,海外必须由教育部教育服务中心证明. 报名前必须获得书和资格要求所要求的其他有关证书.

(5)其他职位要求

烟草专卖检查员和香烟营销客户经理都是烟草业的一线职位,需要深入市场并在实地开展工作. 其中,专职检查员的职务为执法职务,工作强度大,工作时间灵活. 请根据我的实际情况申请测试人员填写报告.

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第二,招聘配额

(1)此次招聘了166名审计员和客户经理一线员工.

(2)每个人只能申请一个职位.

四川省烟草业务系统2018招聘流程

此次招聘主要包括注册,资格审查,笔试,面试,体检和招聘等程序.

(1)注册和资格审查

通过国家烟草专卖局(htt)网站和中国烟草总公司四川公司网站(httsc.tobacco.com.cn)发布职位信息.

1. 报名时间: 2018年8月6日至8月12日.

2. 报名地点: 在每个招聘单位的人事部门现场报名(具体位置请参见招聘职位信息表).

(1)选择一个招聘职位. 申请人认真阅读招聘公告,了解招聘流程,招聘职位的有关政策和资格等,然后根据其实际资格和其他实际情况选择符合注册条件的职位. 申请职位应符合资格要求,如果不匹配,请不要注册.

(2)填写信息. 申请人应在注册前如实填写注册表(见附件). 如果发现任何链接不符合资格要求或欺诈,他们将随时取消考试或就业资格,所造成的所有损失将由申请人承担.

(3)提交注册材料: ,证书,教育部教育证书(中国高等教育网,大学及高等教育)的电子注册记录表,其他证书原件和材料(回国士兵还需要提供相关证明材料的正本和副本),个人简历信息.

3. 资格审查

(1)审查候选人的申请条件. 资格审查的结果仅用作参加笔试的依据,而不是对候选人资格信息的最终确认. 四川省烟草总公司保留在每次招聘过程中和招聘后进一步审查资格信息的权利,并对举报虚假信息的人员追究法律责任.

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(2)笔试参考编号与报名人数的比例为10: 1. 如果少于10: 1,则将以有效人数不少于3: 1的申请者组织考试. 当通过资格审查的候选人人数超过招聘计划的十倍时,企业将根据候选人的综合情况选择最佳候选人. 未选中的人将不会一一通知.

(3)如果通过资格审查的申请人与招聘岗位配额的比例未达到3: 1,则招聘职位配额将相应减少,直到取消招聘职位为止.

(2)笔试

1. 中国烟草总公司四川烟草总公司组织了笔试. 笔试为闭卷考试,笔试的主题为“公共基础知识”,满分为100分. 主要测试考生对政治理论,法律基础,表达和写作等基础知识的掌握程度. 参加笔试的每个人都要交纳50元的考试费.

2. 笔试时间暂定为2018年8月27日. 笔试地点在成都,具体考试时间,地点和相关安排将通知当时参加笔试的人员. 有关相关信息,请参阅候选人的入场券. 书面考试人员应在入场券上确定的时间和地点参加考试. 参加考试时,您必须携带“入学证明”和您的原始有效(不包括过期的,,户口簿,驾驶执照,护照等),以及没有这两份证书的人不允许参加考试. 每个招募单位向参加笔试并根据要求进行打印的人员颁发“录取通知书”(电子版).

3. 民族地区加分政策: 在阿坝州和甘孜州进行户口登记的人,向户籍所在地的民族自治州的县级局(分公司)申请职位,可以携带诸如户口簿和原件,等材料在登记时当场提交,填写“加分申请表”,通过复习的考生将在笔试中加2分(包括在总分中) ). 相关的户籍信息必须在公告日期之前形成.

(3)采访

面试是在结构化面试中进行的,满分为100分,每个招聘单位都为候选人组织面试.

1. 受访者. 根据招聘单位每个职位的相应位置两次,根据笔试成绩从高到低确定面试目标. 如果人数没有达到招聘职位人数的两倍,则该职位的所有合格候选人都将参加面试. 笔试的最终成绩并排出现,并一起进入面试.

2. 弥补面试. 如果申请人放弃面试,并且想参加面试的人数没有达到招聘人数的两倍,则在申请招聘职位的候选人中,将根据笔试成绩对候选人进行补充从高到低. 如果笔试成绩并排出现,他们将进入面试.

3. 候选结果. 考试申请人的总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.

(四)体检

根据应聘职位人数的1: 1比例,根据总分从高到低确定医疗检查人员的名单. 体检项目,标准和组织措施应当参照有关录用的有关规定执行. 未按规定进行体检的,视为放弃;那些身体检查不合格的人将不会被雇用. 伪造,故意隐瞒身体状况的,依照有关规定处理. 体检费用应由考生承担.

如果由于应聘者放弃体检而出现空缺或体格检查不合格,则应根据候选人的综合得分,依序确定补充体检的候选人名单.

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(5)宣传和招聘

根据应试者的总考试成绩和体格检查,根据职位确定应试者名单. 候选人名单将在中国烟草公司四川省公司网站(httsc.tobacco.com.cn)上公布,公布时间为7天. 公开征聘程序,无异议,并按要求实行试用期制度. 试用期包含在该期限内的雇用合同中. 试用期过后通过评估的人将被正式聘用.

四个特别提示

(1)进行完整性测试. 申请者需要真诚地参加考试的各个方面,没有伪造和纪律.

(2)申请人必须确保提交的信息和材料完全真实和准确. 伪造,填写虚假信息或者伪造注册材料的,一经核实,将被取消参加考试的资格,信息错误的结果将影响审查或录取,一切后果由申请人承担. 如果已签署“劳动合同”,公司将终止“劳动合同”.

(3)在每个招聘链接中,用人单位将及时通知进入下一个链接的应聘者;对于未能输入下一个链接的候选人,将不再发出通知. 申请人提供的联系电话必须准确无阻. 在申请过程中四川烟草公司招聘,如果无法联系到该人,将被视为自动放弃了申请. 因应申请人单方面原因造成的信息延误影响招聘的,应承担相关责任.

(4)申请人,请选择本公告通知的网站(中国烟草总公司四川公司网站httsc.tobacco.com.cn)以查看相关信息. 对于因查看复制的信息而导致的所有测试错误,我将全权负责.

(5)该考试没有指定考试辅导书,并且招募单位没有举办或委托任何机构举办考试辅导培训班. 与该考试有关的任何复习教科书,培训课程等均与该考试无关. 建议申请人保持警惕,不要被欺骗.

五个,其他

(1)通过接收单元中的一线职位进入该行业的人员的最短使用寿命为3年.

(2)中国烟草总公司四川省公司保留对本公告的最终解释权.

附件: 1.招聘信息表

2. 报名表

3. 奖励积分申请表

中国烟草总公司四川省公司

2018年8月3日


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