高涨的机构和多余的人员

机构膨胀，人员冗员改革的效果: 预计未来十年将节省100-2000亿美元的资金. 在2001-2012财政年度，美国国防预算每年增加近2500亿美元. 增长额包括1.2万亿美元的战争支出，以及由于总部办公室和人员的不断扩大而增加的费用. 五角大楼，联邦议会和国防部下属各局的工作人员，包括国防部的文职人员和合同工，在此期间，所有这些人员的人数都大大增加了. 1990年代中期，国防部长政策办公室有600名工作人员，现在已经达到近1000名；联邦议会办公室的工作人员从2001年的1,265人增加到2012年的4,244人. 2001年至2010年，国防部的文职人员人数从68.7万增加到77.8万. 各个部门和总部的人员数量也大大增加. 中央司令部的军事人员增加了近36％，文职人员人数增加了5倍以上；欧洲司令部的军事人员增加了10％以上，文职人员增加了35％以上，这些人员仍在从总部调离. 增加了非洲司令部的组成. 其中一些增加可能是由于过去十年来需要处理许多武装冲突，但是随着伊拉克和阿富汗的行动接近尾声，不再需要维持如此庞大的人员数量.

在精简部队结构的背景下，必须降低国防部的管理成本，并且必须投入至少相同比例来维持部队的作战能力. 国防部业务发展委员会认为，将管理成本降低5％至15％可以达到目标，并且不会影响将来执行任务的需求. 一些评估认为，根据私营部门的经验人员冗余是什么意思，减少15％至20％可以提高组织效率. 国防部削减75,000名文职人员，将在未来10年节省374亿美元的开支，裁员后的人员数量仍将超过2001年的水平. 国防部还可以加大简化工作的力度并减少150,000名员工，从而在未来10年节省74.3亿美元的资本. 此外，国防部还应计算承包商的人员数量，并采取措施将其恢复到2001年的水平. 国防部需要整合各个总部. 有人提议将非洲司令部重新纳入欧洲司令部. 2012财年，非洲司令部的人员编制为2,000人，支出为2.82亿美元. 另一个考虑是合并北方司令部和南方司令部. 另外，需要优化各种军事医疗命令. 国防部工作组在2006年提出建议，加强各军事医疗总部之间的资源共享，促进作战程序的能和机构的重叠.

如果可以采取这些措施，每年将节省292-47.83亿美元. 国防部需要减少对付简易爆炸装置的重叠和资本投资. 由于敌军使用简易爆炸装置攻击在阿富汗和伊拉克战场上的美国军官和士兵，美国国防部于2006年成立了“联合反改进简易爆炸装置局”人员冗余是什么意思，并继续增加了资本投资. 但是，该机构已反复投资于情报分析和硬件开发. 有人建议国防部在阿富汗作战行动后于2017年撤出该机构. 此外，必须解决情报机构重叠的问题. 目前，美国不仅建立了国防情报局，国家地理空间情报局，国家侦察局和国家安全局等情报机构，还在各个总部和军事部门拥有自己的情报机构. ，功能重叠，严重浪费资源. （王涛）

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