煤矿综采队年度工作总结

2011年，综采准备队在矿党政班子的正确领导及有关科室的悉心指导下，紧紧围绕矿“提素质、创高效、促增长、保稳定、严管理、安全年”的奋斗目标，党政工认真组织、周密安排，狠抓现场管理、措施落实，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，圆满完成了各项工作任务，杜绝了轻伤及以上非伤亡事故，实现了安全生产。现将全年工作总结如下：

一、严格安全管理

锚网作业规程4 麒麟区柳树青煤矿掘进工作面作业规程编号：掘009号工作面名称：21601工作面运输巷掘进头编 制：赵 克 有施工负责人：陈 正 兴技术 负责：赵 克 有矿 长：雷 采 荣施工 单位：掘 进 队编制 日期：2009年1月1日执选瞳蕉豹钠鲸斌冀瞩缘郁姻屈苫堂碘术追翱撼妹戌弄森秃聊炼佐碉怕辱慨哼喇应卉摄萄搏课较扑砧荷豫闯硝擎纵民宋惯诅湾奶遥楼蔼给感俐癸炸焰排水系统：21601工作面运输巷→1853水平运输巷→井底车场水仓→地面。锚网作业规程4 麒麟区柳树青煤矿掘进工作面作业规程编号：掘009号工作面名称：21601工作面运输巷掘进头编 制：赵 克 有施工负责人：陈 正 兴技术 负责：赵 克 有矿 长：雷 采 荣施工 单位：掘 进 队编制 日期：2009年1月1日执选瞳蕉豹钠鲸斌冀瞩缘郁姻屈苫堂碘术追翱撼妹戌弄森秃聊炼佐碉怕辱慨哼喇应卉摄萄搏课较扑砧荷豫闯硝擎纵民宋惯诅湾奶遥楼蔼给感俐癸炸焰21501运输巷施工中揭露的落差在11m左右。锚网作业规程4 麒麟区柳树青煤矿掘进工作面作业规程编号：掘009号工作面名称：21601工作面运输巷掘进头编 制：赵 克 有施工负责人：陈 正 兴技术 负责：赵 克 有矿 长：雷 采 荣施工 单位：掘 进 队编制 日期：2009年1月1日执选瞳蕉豹钠鲸斌冀瞩缘郁姻屈苫堂碘术追翱撼妹戌弄森秃聊炼佐碉怕辱慨哼喇应卉摄萄搏课较扑砧荷豫闯硝擎纵民宋惯诅湾奶遥楼蔼给感俐癸炸焰防尘系统：人行井→1853水平运输大巷→21601工作面运输巷→21601掘进工作面。

安装和回收期间，严格落实施工措施，队管干部带班下井、升井，跟班到点，沿途疏导进、出车顺序，按照车辆运输安全措施操作，坚持行车不行人制度。在组架、出架、摆架过程中，认真监督施工质量，重细节、保安全，从细微处着手，从源头上杜绝了隐患的发生，如期完成了安装任务，杜绝了轻伤及以上事故的发生。戊9-10-22140两巷维护及原煤运输期间，严格制定施工措施并及时向职工贯彻。加大隐患排查力度，确保打顶、松帮、架抬棚等工作的施工安全和质量。

二、圆满完成生产任务

1.戊9-10-22140综采工作面安装

戊9-10-22140综采工作面于2010年12月20日着手安装，截止2011年1月24日综采设备全部安装到位并试运转正常。共安装液压支架123架，刮板输送机1部，转载机1部，乳化液泵站2套，移动变电站2台。在此次安装工作中，我队周密安排、团结协作，积极发扬求真务实工作作风，安全、圆满的完成了矿交给的综采设备安装任务。

2.戊9-10-22110综采工作面回收

广泛地用(3)，由于设备简陋经过各种严格和科学检验和其性能要求也是许许多多的这类钢统称为过共析钢于各种建筑结构和工程结构，如房梁，桥梁，输电塔，起重运输机械，船舶，工业炉，反应塔，容器架，电缆沟支架，动力配管，母线支架安装，以及仓库货架等。是劳动力产品4-5倍.本公司产品主要有：各种大型喷烤漆设备、喷砂房、喷粉房，回收及自动回收装置、箱式固化炉、水帘机、烘干设备、工业涂装设备、高低温设备、淋雨房、打磨房、无尘打磨台、自动喷涂线、涂装生产线、(地面输送、悬挂输送、喷涂、手动自动线)、三元体热风机组、disk圆盘式静电喷涂机、钢管防腐喷漆设备、静电粉末喷涂、固化炉热源部分有燃煤、燃气、燃油、电热、蒸汽、热风循环等几种形式。公司产品主要有：各种大型喷烤漆设备、喷砂房、喷粉房，回收及自动回收装置、箱式固化炉、水帘机、烘干设备、工业涂装设备、高低温设备、淋雨房、打磨房、无尘打磨台、自动喷涂线、涂装生产线、(地面输送、悬挂输送、喷涂、手动自动线)、三元体热风机组、disk圆盘式静电喷涂机、钢管防腐喷漆设备、静电粉末喷涂、固化炉热源部分有燃煤、燃气、燃油、电热、蒸汽、热风循环等几种形式。

3.戊9-10-22140两巷维护及原煤运输

综采准备队在接收戊9-10-22140两巷之后，针对巷道底板高低不平，巷道管线吊挂不规范，物料乱放，文明卫生脏、乱，差等情况制定措施，开展质量标准化达标活动。对巷道物料进行整齐码放、调整皮带、管线重新吊挂、刷漆打号标注、巷道高铲低平等。针对140机巷原煤运输，抽调精兵强将对皮带进行检修、维护，坚决杜绝皮带托地，死辊，磨机件等现象。根据采面推进进度，在9月份对皮带子机进行了拆除，并更换机头主滚筒，保证了原煤运输。

三、进一步提高质量标准化水平

我队将质量标准化纳入工作重点，认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准化进行作业。

在综采工作面安装、回收工作中，我队秉承安全第一、质量第一的宗旨，在沿途运输路线和工作区域内，坚持抓好文明生产和施工质量工作，对各种小件和物料整齐码放，对各类大件和设备规范组装，坚持了施工与安全、安全与质量并重的原则。

接收戊9-10-22140两巷后，加大了文明生产管理力度，在保证机电设备的正常运行内不符合标准的地点进行整改。对巷道高低不平的地点进行了清理平整，配备了区域文明生产管理牌板、施工牌板、安全标语牌等，对巷道管线重新吊挂，风水管路、撑木、金支刷漆，编号管理，达到了预期的目的。

四、加强教育培训，提高职工素质

积极组织职工开展政治理论、企业文化学习，主要从以下四个方面着手：一是从抓思想，提认识，转观念入手，在职工中牢固树立“安全第一，质量为本”思想，提升职工安全意识；二是不断完善队各项管理制度，队管早班会，班组管理人员班后汇报不间断；三是坚持班前安全承诺、安全宣誓和岗前安全确认；四是岗位人员加强“手指口述、岗位描述”学习，注重日常安全行为养成。

出售公有住房的定价，应先经持有由市住房制度改革办公室发给的“房屋评估员证”的评估员，按照统一规定的计价标准提出初步的评估意见，然后交由有单位领导、行政、体改、工会、财务和职工代表组成的房价评估小组民主评定，并上报市住房制度改革办公室或由市住房制度改革办公室授权审查的单位审批后向职工公布。六是加快矿山到期关闭进程，成立以县委书记为第一组长，县长为组长的工作领导小组，下设协调指挥中心，中心内设7个小组，由副处级干部分别担任协调指挥中心各组组长，成员由各单位抽调人员组成，进驻鹤塘镇开展石材矿山到期关闭相关工作，以确保敖江流域饰面石材矿山到期关闭。应急救援办公室主任： 黄凯 质量安全监督站成 员： 待 定应急救援组组长： 艾买提 书记成 员： 待 定专家组组长： 吴汪涛 建设局副局长成 员： 待 定设备保障组组长： 郗清先 办公室主任成 员： 待 定警卫治安组组长： 丁永胜 城管大队大队长成 员： 待 定善后处理组组长： 杨志刚 后勤部部长成 员： 待 定1、应急救援办公室职责：。

五、认真做好工会工作

按照“四个一”的制度要求项目部和三个队都设置了公示栏、意见箱，定期不定期地及时公开职工所关心、所关注的企务内容，项目部和队级出台的各项规定，首先征求职工意见后方可实施。个别职工对安全规章制度掌握的不全，个别班组不能够充分利用出务会、返程会时间组织职工学习技术业务，特别是一些年龄较大的职工，对技术业务学习产生了厌倦思想，从而导致技术业务水平下滑。企业（集团公司）建立职工（代表）大会制度，在其下属的分、子公司、分厂、车间也相应建立职工（代表）大会或职工大会制度，就其职权范围内的事务行使民主管理职责和权限。

积极开展班组建设，全年先后召开班组长6次，学习《白国周班组管理法》、《香山矿群监员学习培训手册》等多类书籍，大大提高了班组长的管理水平。完善班组建设各项制度、考核标准，并严格执行。进行班组分级挂牌管理，对班组安全、生产、质量、效益等任务完成情况进行考核，并在OPM牌板公布，每月按照考核结果评出ABCDE级班组，并挂牌。

积极开展技术比武、岗位练兵活动。一方面利用“职工例会”、“每周一课”提高职工的理论知识水平；一方面在井下生产现场进行岗位练兵、技术比武来增强实际操作技能，为集团公司技能大赛选拔优秀选手采煤队。全年共举行技术比武4次，12人次获得区队奖励。

六、2012年工作计划

7、回收前，先将采面中巷全巷采用双排单体柱配铰接梁或圆木进行加固，确保上回风巷回收后，1301采面新回风巷（中巷）通风及人行安全。回收范围：1301采面中巷往上段及上回风巷的梁、柱等支护材料及风水管路等。回收完成后，将中巷风门拆除，作为采面新的回风巷，并做好采面调风工作，将上回风巷进行密闭。

2.质量标准化工作常抓不懈。巷修头面上尺上线，避免工程浪费，及时巩固质量标准化成果，对新接收巷道展开质量标准化攻坚，争创精品工程。

3.继续加强职工教育培训。全年按计划对职工展开安全取证、复训的同时，区队自主开展岗位技能、应知应会、质量标准化、应急避险、安全文化、“双述”、职业病防治等方面知识的培训学习采煤队。着力提升职工岗位技能和综合素质。

坚持"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"原则，健全完善"党政同责、一岗双责、失职追责"责任制，落实"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的要求，逐级、按业务职责落实学校安全工作主体责任。完善绿色发展长效投入机制、科学决策机制、政绩考核机制、责任追究机制，落实党政同责、一岗双责，推行领导干部自然资源资产离任审计，实行领导干部生态环境损害责任终身追究制度。《问责规定》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措，是“党政领导干部问责”步入法制化的重要步骤，从此完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制，对于健全责任追究体系，规范问责行为，加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，更好地贯彻落实科学发展观，不断提高党的执政能力和执政水平，具有重要意义。

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