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会后，沈竹林副司长一行深入开发区调研创新创业工作，开发区党工委委员、管委会副主任王永芳陪同调研。

四大影响领域

高管如何驾驭这种变化?鉴于其在商业、生产、流动和通信等各个领域的数字和物理技术的整合,第四次工业革命代表了一个广泛而普遍的转变,如果企业要蓬勃发展,应该全面处理这一转变。在处理这么大的事情时,研究它如何影响特定的元素是有用的,德勤集中在四个方面:

社会

高管们看待技术似乎无所畏惧,作为能够在不同地域和社会群体之间提供更多教育,工作或融资渠道的大平衡器。而绝大多数高管认为企业(公众(74%)和私人(67%))对工业4.0将如何影响社会产生影响,而政府则处于第二位。然而,许多高管不认为他们自己的企业在诸如教育和员工学习、环境可持续性、社会和地域流动等问题上占有很大的比例。千禧一代认为跨国企业没有充分意识到自己有潜力缓解社会的挑战。如果商业真正在工业4.0的广泛社会影响中发挥主导作用,企业就应该拥抱变革性变革,在它可能为时已晚之前。

战略

人才

许多高管似乎并没有感受到应对未来劳动力挑战的紧迫性,尽管只有四分之一的高管确信他们拥有合适的员工组成和未来所需的技能。德勤的发现可以解释这一点,即绝大多数高管认为他们正在尽其所能,他们可以依靠现有的教育系统,而且他们现有的员工可以接受再培训。简而言之,他们虽然担心,但也不认为根本的改变是必要的,终让他们到达需要的地方。尽管历史上技术创造的就业机会比破坏的要多,但这些新创造的就业机会应该得到有效的劳动力发展的鼓励。

技术

金牛座是很吃得苦的人，他们对于环境的适应力很强，对于金钱，他们有着很大的欲望，金牛座很会理财，他们保守的想法认为只有拥 有了钱才能够拥有更多的安全感，他们虽然爱财，但是绝对不抠门，钱花在刀刃上，是他们宗旨，但是要是身边的朋友出比他们的上司还高许多，这样就使他们能安心牛座是很吃得苦的人，他们对于环境的适应力很强，对于金钱，他们有着很大的欲望，金牛座很会理财，他们保守的想法认为只有拥 有了钱才能够拥有更多的安全感，他们虽然爱财，但是绝对不抠门，钱花在刀刃上，是他们宗旨，但是要是身边的朋友出现了经济危机，他们还是会义无反顾的伸出 手拉一把。

所有革命都是破坏性的,工业4.0也不例外。 它带来了风险,但提供了巨大的机会:新产品和服务,更好地服务客户的方式,新型工作和全新的商业模式。 与以前的工业革命一样,这些变化的影响可能会波及各行业、企业和社区,不仅影响我们的工作方式,还影响我们彼此的生活和相互关系。

“家居行业已经具备了工业3.0或者4.0的雏形，市场需要的定制产品基本都能够生产，但当前对定制的概念定义依然子、sap……德国工业4 0的重要参与者推波助澜,一时间仿佛中国的工业4 0时代马上就要到来 然而,相。

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