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董明珠的管理座右铭，发给每位经理

电脑杂谈　发布时间：2020-07-19 21:06:04　来源：网络整理

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董明珠管理格言，送给每一个管理者

在格力工作了多年的董明珠说，她只做一件事，那就是制造“格力制造的优质空调”. 她曾多次被《财富》杂志评选为“全球50位最具影响力的商业女性”. 董明珠是工商界中的稀有女性，她拒绝承认失败，她对此感到非常满意: “其他人给你那么多荣誉，但实际上，你需要付出更多来换取荣誉. 我非常独领风骚，不容易别人改变，但他们在工作中坚持不懈，坚持自己的原则. ”

董明珠认为，任何人（包括她自己）都不得破坏系统和规范. 每个人都必须遵循该系统，不能随意更改它. 董明珠的坚强作风必须忠于言行，坚守举止，深刻地影响着格力的企业文化. 用董明珠的话，可以体会到这种铁腕木兰的远见与惊人原理.

管理座右铭

1. 我在格力公司创造的是一种奉献精神，一种敬业精神，要务实而不是投机，所有行为必须对未来负责，这反映在每位员工的每项行为中. 本着这种精神，我们将努力打造出优质的产品，公司的内部管理将更加严格，这样的团队可以克服各种困难.

2. 工作就是工作，生活就是生活，工作中没有温柔，就像战争一样，柔情可以用来解决战场上的问题吗？必须通过严格的系统和纪律来完成.

3. 管理是收益. 如果我们想成为一家拥有百年历史的公司，那么它必须拥有完整的系统. 这个系统不是墙上的系统，而是真实的人类文化. 这种企业文化必须要求我们对待员工董明珠管理理念，全面提高质量.

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4. 没有亏损行业，只有亏损公司.

5. 只有那些敢于犯错误的人才能成为伟大的人. 只有敢于揭露伤疤的公司才能成为伟大的公司.

6. 一个好的营销团队必须是一个诚实的团队. 只有讲诚实，才能赢得他人的尊重. 只有这样董明珠管理理念，才能赢得别人的信任和别人的支持.

7. 三种方式:

语法: 既要适应市场，也要创造市场并掌握市场变化，以便获得更大的声音；

国际象棋: 经济活动中的“游戏”不是谁吃饭谁的问题，而是通过合作的共同发展；

精神: 成为一个有着百年历史的公司实际上是一个人类，一个紧密依赖于该公司并共同生活的人.

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8. 坚决避免价格战，坚决走化道路.

9. 做一个具有欺骗性心态的企业，以便随着时间的流逝，它将逐渐被消费者和市场所淘汰.

10. 您不能简单地谈论市场营销与营销，然后以销售为目的. 企业，品牌，其内部联系是什么，思维方式，经营理念和价值取向是企业最终市场整体形成的基础. 因此，我们的营销工作有时会忽略一些即时收益，因为我们专注于长期收益.

11. 质量是诚信的基础. 我们必须在确保质量的基础上解决价格问题. 格力电器必须在材料供应，生产，管理，技术，销售和服务的每个环节中促进诚信的良性循环，以使市场和消费者对格力充满信心，从而实现“一个世纪的梦想”. 老企业”将不会失败.

12. 不需要售后服务的产品才是真正的好产品.

13. 对于消费者而言，每件小事都是我们的大事.

14. 世界上最难的事情是认真. 认真是一件事的基础.

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15. 事物越简单，捍卫它的努力就越多，并且要对自己的生活有一种简单的信念，那么它往往需要付出不简单的代价.

16. 生活就是这样. 总是会有乌云遮住你的眼睛，但是总有一天乌云会清除. 只要您坚持自己的理想，您一定会有成功的一天.

17. 无法遵守原则的人必须自私. 我没有自私，所以我可以坚持我的原则.

18. 今天的结果是过去的. 当您感到满意时，这就是失败的开始.

19. 即使是平局，每个人都可以创造新局面. 人类价值的实现在总体上不会改变，而是在本地创造中改变.

20. 在格力电器中，仅使用两个单词“简单”. 我们的目标是“简单”，即由格力制造的优质空调，“打造百年企业，创造国际品牌”； “简单管理”-扁平化组织； “简单促销”-不要大肆宣传，只有那些经常出现在消费者面前的广告六个词“格力制造的优质空调”；营销“简单”-制造商分工；服务“简单”-质量好，八年无需维护.

21. 您可以在舞台上走一百万美元，但绝不可以在舞台上走一分钱.

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