用人单位需求和白领人才供应报告: 49.1人竞争工作

北京头条客户2020-07-01 20: 3122817

7月1日，智联招聘发布了《 2020年夏季中国雇主需求和白领人才供应报告》. 报告显示，在这种流行病中，夏季求职竞争比春季要激烈，全国有49.1名白领竞争该职位.

北京竞争指数仍然排名第一

Intelligent Recruitment发现，通过监视全国38个主要城市的招聘数据，2020年夏季求职期间的全国求职竞争指数（竞争指数=收到的简历数/已发布的工作数）为49.1，这意味着全国每49.1人竞争一个工作，竞争指数同比增长3.9. 与去年夏季相比，疫情流行后求职市场的整体竞争更加激烈. 该指数与上一季度相比增长了2.8. 去年第二季度的竞争热度低于第一季度.

从不同城市的竞争指数来看，在由智联监测的全国38个主要城市中，北京的竞争指数在2020年夏季求职期间仍然排名第一，最高为146.1. 总体而言，在全部37个城市中（珠海是一个新城市，没有可用的同比数据），只有7个城市（天津，沉阳，青岛，苏州，济南，无锡，烟台）同比下降在竞争指数中，下降幅度较大的是沉阳，苏州和烟台. 其他30个城市的竞争指数同比增长. 具体分析发现，主要原因是简历数量大幅下降. 在北上神发布的简历的数量分别增长了44.1％，29.4％和49.6％，高于职位发布的数量. 与第一季度相比中国物流竞争指数，竞争指数显着提高. 随着流行病的稳定，一线城市的求职市场活动已经恢复，竞争也重新开始.

武汉就业市场逐步复苏

根据每个城市的竞争指数和工作岗位的数量，将38个主要城市分为四个象限[1]，如下所示. 在本季度，北京在人才需求和人才供应方面仍遥遥领先于其他城市，深圳和上海在人才吸引力和工作供应方面继续停滞不前. 武汉正逐渐从该疾病中恢复过来. 流行病后恢复工作. 武汉逐渐开始恢复正常的经济生活. 雇主开始工作，求职者开始恢复求职. 职位发布和简历交付数量分别增加了75.5％和295.6. ％，求职人数和求职热度已回到市场的中间水平.

沉阳中国物流竞争指数，哈尔滨，海口和贵阳的工作供给水平未能跟上求职的需求. 人才处于供过于求的状态，竞争激烈. 它们位于第四象限.

全国平均招聘工资为8715元/月

智联招聘2020年夏季数据显示，全国38个主要城市的平均招聘工资为8715元/月. 本季度平均工资的绝对值环比下降1.2％，同比增长3.1％.

尽管总体月薪水平略有下降，但从每个城市的平均工资来看，到2020年夏季，有17个城市的工资略有上升，特别是在海口市，平均工资水平上升了8.5％. 在海南自贸港建设的有利条件下，产业发展，人才需求和产业结构得到改善，人才福利得到提高. 在平均薪资略有下降的城市中，武汉和重庆的降幅最大，为4.7％. 排名第三，下跌4.2％.

医学/生物工程行业的薪水涨幅最大

从行业角度来看，在2020年夏季总体工资持续下降的趋势下，51个行业中只有16个行业的工资环比增长，其中制药/生物工程行业薪金环比增长最大. 3.8％，其次是物流/仓储业，为3.3％. 在所有薪资下降的行业中，租赁服务的薪资环比下降幅度最大，服务/咨询（会计/法律/人力资源等）的薪资环比下降4.6％，从第6位下降到第6位. 前十个季度的平均月薪为9711元.

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