
最近,关于新飞电气的重组声明已经发布: “在资金链的压力下,该公司目前必须停止生产活动. ”声明说,该公司在过去几年中一直处于连续亏损状态. 尽管外国股东提供了很多资金和支持,但他们仍然无法完全恢复公司所面临的市场挑战. 据河南当地媒体报道,该厂自11月1日起停产. 除安全外,工厂区域无人值守,仓库和车间都贴有封条.
过去的荣耀: 一旦销量出现在海尔面前
新飞公司成立于1984年,位于河南兵工厂. 在头十年左右的时间里,在老一代新飞人的领导下,它在家电市场上是无敌的.
在最辉煌的时刻,冰箱行业“四朵金花”的老板,紧随其后的是海尔,荣盛和美菱. 1996年,新飞在全国三大冰箱品牌中取得了不错的成绩,其市场份额接近20%. 当时,格力尚未开始冰箱业务,也没有西门子或三星.
直到2005年,新飞冰箱的销量排名全国第三,达到300万台.

著名品牌成为杂项品牌,并挤入行业前十名
随着资本市场的整合,“进入半决赛.

最新数据显示,2017年前9个月,新飞冰箱的零售量和零售额分别占2.83%和1.70%,平均产品价格为2202元,已经被挤出该行业的前十名.

在京东新飞冰箱页面上,有100多条评论说,该产品既耐用又便宜,但是时尚,潮流和新技术这两个词似乎与新飞冰箱没有什么联系.
据一家电子商店的人说,尽管商店在网上和线下都销售新的和离线的冰箱,但是购买冰箱的人很少,销售业绩很差. 一些商店工作人员还说: “我们商店中没有新飞品牌. 这个品牌很少在商店中使用?”
可以说,可以在家里展示的新型飞飞冰箱现在是没人关心的“杂牌”.
三次关机危机,最终无事可做
冻结三只脚并不冷. 新飞的危机已经出现. 在政府的帮助下,它经历了数个困难,但是这次,我不知道还有谁可以救...
第一次危机:

2012年旧新飞冰箱能卖多少钱,在创始人刘炳银去世后的11年秋天,一些试图改变生活现状的新飞员工将生活的照片放大了数十倍,并将它们放在新飞总部的前面. 照片周围被安排在礼拜堂中. 数千名戴着蓝色工具的费飞新员工聚集在这里,大喊“提高工资,求生存”,并封锁了工厂大门.
当时,一些员工列出了一组数字: 新飞公司安装温度控制仪表的车间在淡季时的工资约为890元,在旺季时约为1200元. 远远低于新乡市的平均收入2160元.
在政府的迅速干预下,新飞电气的高管们做出了让步.
第二次危机:
2013年,新飞公司意外宣布一些生产线将从5月28日起停产,该公司的一些员工也被解雇. 在政府的帮助下,危机得到缓解.
第三次危机:
2017年11月,上述重组指示表明新飞电气第三次生产危机已经来临. 这次可以有人保存吗?


新飞电气已跌至今天的水平,其背后的教训值得深思.
1. 盲目引进外资,战略转型失败
2002年,新飞进行了国有制改革. 在引进外资的大趋势下,新飞引入了总部位于新加坡的丰隆集团(Hong Leong Group)进行合资经营,后来转让了股权. 新加坡丰隆电气的股权占了中国90%的战略管理权.

结果,面对海尔,西门子,格力和美的制造商的激烈竞争,所有产品,品牌,服务和市场营销都被击败了.
2. “一个女人嫁得更多”,知名品牌成为混血品牌
在今年3月举行的全国小家电博览会上,三家公司也代表新飞来参展旧新飞冰箱能卖多少钱,声称它们各自拥有使用新飞商标的权利. 背后是新飞的商业决定,那就是为“新飞”品牌打造“一个女人更多的婚姻”.
据报道,新飞品牌的所有权当时由河南新乡市政府拥有. 新飞冰箱公司没有品牌所有权. 除冰箱外,新飞品牌用于其他家用电器的使用权已出租,以赚取品牌使用费.

“从表面上看,将品牌授权给多家公司短期内会受益,但是,如果没有严格有效的监督机制,从长远来看就不利于品牌的健康成长. 最终,“新飞”是一个降级为混合品牌的品牌. ” Fusion.com首席执行官吴春勇说.
3. 马虎进入小家电
新飞一直以冰箱和冰柜等家用电器而闻名,但是在被外国投资者收购之后,它开始“生死攸关”的节奏: 探索进入小型家用电器行业的道路. 果然,新飞上市以来,其小家电产品一直处于负面状态. 例如,山西电视台和质监局已经暴露了新飞电饭锅的严重质量问题.
在没有小家电的技术,工艺和人才的前提下,盲目地追随小家电行业. 从那时起,出现了负面消息,频繁的质量和安全事故以及透支的品牌完整性.
业内人士分析说,新飞针对家电行业的每一个趋势采取了后续策略.
4. 人才稀缺,被动地受到挑战
“丰隆集团没有很好地保留新飞原来的高级管理团队和技术骨干,从而导致这些人才的流失,这使得新飞在管理上的不完善性越来越大. ”电器分析师梁振鹏说.
同时,由于宏龙集团与新飞员工之间的文化冲突,鸿龙集团与新飞员工之间的鸿沟越来越大.
此外,由于新飞位于河南新乡,严重缺乏能够进行产品开发和品牌推广的人才.
33年间,新飞从一个小镇发展成为一家家用电器巨头,最终破产,无数人为此叹息. 丛林法则是残酷的. 那些不进取和强的人将有一天被这个飞速发展和不断创新的世界所淘汰.
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