
海尔新媒体在“不务正业”的路上越走越远。
会玩、敢玩、还没玩坏,这是大多数人对海尔新媒体的体会。当别的企业新媒体还忙着发企业软文的之后,海尔新媒体团队已经自立门户单独组建传媒公司接活,而且生意还不错。
昨日(11月13日)晚间,由财视传媒、传播达人汇联合《中国新闻周刊》主办的2016年度“TOP30企业大数据传播创新奖”颁奖典礼在京举办。海尔集团新媒体总监沈方俊应邀参加并发表了讲话,他讲述了海尔新媒体部门集体从海尔离职,出来创业的前因后果。

今年1月份,海尔新媒体部门集体离职,由海尔的一个传统职能部门成为了一家创业公司,海尔作为了公司的天使投资人。
触发变革的是失宠冰箱。前两年宫斗剧成风,海尔当初出过冷宫主题的冰箱贴,有一位网友突发奇想,转发说海尔能不能推出冷宫冰箱,“我的剩菜不吃了可以打入冷宫(冰箱)”,甚至有网友真就画出了宫廷形象的失宠冰箱。这种大胆的看法在企业看来是无厘头的,如果真要开发出新产品的话,必须走比较完善的流程,大企业又是层级分明,需要一级一级审批。

当然海尔部门哪个好,也有网民就此事艾特了格力、美的,但唯有海尔回复了网友“我们考虑考虑”。海尔官方会回复,这是网友没想到的,而且还“考虑考虑”。一石激起千层浪,海尔官微一下子收到了七万多条私信,其中有一千多幅作品,而且有十幅是超过水平的工业设计图。
沈方俊和邻居连夜联系海尔冰箱部门,给你们打电话说“官方微博下面有七万个用户想要冷宫冰箱,市面上并没有,只要企业决定推出爆款,那必定是数百万的数目,而这七万是真正的潜在客户数量,你们可以做请及时给我答复,如果不能做我找其它厂家做。”
可能是最后一句话刺激了海尔冰箱部门。海尔冰箱部门之后对这7万个用户进行了性别预测、购买力分析, 回复沈方俊说“可以做,七天之内用3D打印把冷宫冰箱送到用户家里。”
其实一个企业作出一个产品送给客户不算什么事件,但冷宫冰箱的设计原本即便是美国制造业里的一小步,而且更具备里程碑意义的是,海尔新媒体正在构建将客户的看法和反馈迅速释放给企业,并且邀请客户参加其中,真正推动用户个性化。

历史就是这么被推动的。
“无论熬多少夜,企业给再多薪水海尔部门哪个好,员工都不会满足。”沈方俊逐渐看到,自己和小伙伴不再是纯粹地给海尔运营微博、微信这么简单了,他们在和用户一起创造市面上没有的产品,这个产品支付并不是企业的开发部门,而是一个一个网友。
冷宫冰箱出来之后,海尔官方微博“炸”了,之后又相继起来自动洗猫机、自动卸妆机,如今海尔正在研发自动洗头机。沈方俊离客户今天,知道顾客必须什么,也明白怎么营销出来,他说,“我们差的就是OEM(代工)而已,为什么不创业呢?”
现在,沈方俊的团队从刚创业时的10人发展到50人。他们已经和中国汽车巨头合作,让每个客户参与新能源互联网汽车的开发中,真正推动客户个性化定制的互联网汽车。海尔会邀请蓝标、奥美跟你们一起竞标,他们的方案只有比蓝标、奥美更好才能中标。毫无疑问,这针对海尔和沈方俊团队而言,是双赢。
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减少人员及财产损失
打压得够狠
把南海海空防御的耳朵和眼睛搞的周密