优酷土豆的结构调整: 将建立两个事业部，并建立九个中心

DoNews 3月5日新闻5月5日，优酷土豆集团宣布将调整其组织结构，以促进该公司加快从传统的互联网视频媒体平台向分散的“多屏文化娱乐生态系统”的升级.

经过结构调整，优酷土豆网将正式组建统一文化事业部和创新营销事业部. 统一的文化侧重于电视剧行业的生产和投资，以及创新的内容的生产. 该集团的首席内容官朱向阳也担任首席执行官. 创新营销事业部致力于加快实现“多元化收入”战略目标，建立基于互联网的营销创新业务模式，而集团首席营销官董亚伟也担任总裁.

至此，优酷土豆集团的业务战略进一步深化. 优酷优酷 朱辉龙，土豆网，合一电影，云娱乐，合一文化和创新营销下有六个主要业务部门.

未来三年，优酷土豆计划继续采用“权力下放，激发组织活力”的组织改革思路，拥抱变革，简化行政管理和权力下放，逐步推进业务伙伴结构优酷 朱辉龙，从而削弱传统组织”金字塔级模型”管理结构，以加快向“网状互连”互联网组织结构的过渡. 充分授权前线团队使用战略资源和决策机制，以灵活地应对外部变化并提高决策和执行的速度. 同时，通过不同独立业务方向的组织设计，每个业务部门都将被构建为类似于“内部创业模式”的独立授权和独立开发机构. 2.分享成功的业务实体，极大地释放内部创业热情，并且使每个业务部门成为各自业务领域的基准.

除了调整业务单元外，此次调整还将建立9个中心，以开放内容合作，制作，宣传，广播，营销，衍生经济，开放PC，App和用户操作，会员资格的过程，付款业务.

优酷土豆建立的9个中心在集中资源方面取得了突破. 其中包括五个电影，游戏，，音乐和教育行业中心，以及四个电视连续剧，综艺节目，娱乐和信息内容中心. 其中，电视剧，信息教育中心由优酷分社社长魏明领导，综艺，娱乐，，音乐中心由土豆网分社社长杨卫东主持，电影中心由朱校长领导. 合一电影公司首席执行官回龙和游戏中心由首席技术官和云娱乐事业部总裁姚坚领导.

与此同时，该集团还引入了具有独立解决方案的制片厂系统，并计划在2015年成立拥有或合作的20多个内容制片厂.

第二，在商业营销方面，董亚伟将领导新成立的创新营销事业部，进行新广告系统，程序化销售，大数据平台和精确优化以及视频电子商务营销的研发. “视频是渠道，内容是商店”是视频电子商务的核心战略. 此外，它将建立视频联盟并积极扩展其国际业务.

与此同时，优酷土豆网宣布任命前哈瓦斯集团中国区首席执行官苏丽为集团首席运营官（COO），负责销售团队管理. Su Li曾涉足Grey，Saatchi，Ogilvy和其他公司，并在4A代理公司中拥有超过19年的丰富工作经验. 他是首位成为4A公司中国集团负责人的地方行政人员，并当选为全球管理委员会委员. 苏莉毕业于华东师范大学哲学系，获硕，并获得中欧国际工商学院EMBA学位.

关于2015年新年的组织结构的一系列调整，优酷土豆集团兼首席执行官顾有强说: “目前，该集团的业务部门结构已基本形成. 我相信我们会打破在新的格局下更加强大，加快内容生产的加强，产品技术的优化和收入多元化的发展，三年内全面推进建立多屏文化娱乐生态系统的目标，并尽最大努力在“ O + O”时始. “（结束）

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