联通属于电信还是网通 联通混改疾进138天：减员举动将持续两年，哪些人能留上去？

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综合自：中国运营报 索寒雪

混改后联通能否翻身

1994年中国联通成立，这被认为是我国电信行业深化改革、打破垄断的严重举措，如今的中国联通是2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成的。

三大电信运营商中，中国联通的表现不断欠佳，中国联通公开披露的 2016 年年度业绩信息显示，其营业支出为 2742.0 亿元，同比下降 1.0%，其中服务支出完成止跌回稳，达到 2409.8 亿元，同比增长 2.4%。完成净利润 6.3 亿元，降幅 94.1%。

因此，经过新资本的引入，盘整、激活中国联通的优势资源，重新建立在市场中的竞争优势，对中国联通而言曾经到了时不我待的程度。

联通混改的迫切程度和深化程度是本轮国企改革中幅度最大的企业。联通属于电信还是网通

2017年8月16日，联通集团旗下的A股上市公司中国联通（600050.SH）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元的总对价，成为中国联通的战略投资者。

其中，联通混改最具革命性的改革动作，就是把联通集团对中国联通的持股比例从原来的63.7%降低到36.7%，大幅降低了国有股权比例。

由于引入了民间资本，管理方式和层级上，联通都尽量向市场化靠近，大量的员工加入，甚至领导干部岗位也实行了加入政策。

王晓初表示，在干部聘用制度上，中国联通“动真格”。“14名正副职管理人员加入，党组管理人员加入率超6%。”高层管理人员“加入”，这并不是一朝一夕的行为，“今后每年会有1.5%的常态化加入比例。”王晓初表示，从管理层面上，“破除到龄转任非领导职务制度，改变过去‘退居二线’人员长期处于半涵养的形状。”

按照王晓初的计划，这场轰轰烈烈的减员举动将持续近两年的工夫，王晓初向《中国运营报》记者表示，随着改革的深化，员工支出并不是恒定值。联通属于电信还是网通“2018年当前，支出要看业绩。”

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