
编号:_____________ 快递用工劳动合同 甲 方:________________________________________________ 乙 方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 第1页 共3页 甲方(用人单位): 法定代表人: 办公地址: 联系人: 联系电话: 乙方(快递员): 姓名: 号码: 。

乙方每月全勤,设 有月全勤奖 50 元,月无业务问题,设月无业务问题奖 50 元,月服务态度好,设服务态度奖 50 元。 2、乙方每月交 XX 元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。 3、提成:送出 1 个包裹 0.5 元,收到 1 个包裹 5KG 以下 1 元 1 个,5KG 以上 0.25 元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均 数)。请假 25 元一天。超过 3 天,每天 35 元。 5、在派件和收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本 人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次 100 元, 少算的有自己补上少算费用。 7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被 投诉的,一经核实,每次扣工资 50—100 元。 四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业制定的各项规章制度,严格遵 守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。号大全和姓名地址

第2页 共3页 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。号大全和姓名地址 (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的, 甲方有权扣发其乙方一个月工资。 五、其他 (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、 省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。 (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力: 1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。 2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事 故,责任自负,与本公司无关。 3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服 务态度对待每一个顾客。 4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 鉴证日期: ___年____月__
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没有退路
成了该地区的主要威胁
从现在抓起一百年以后我看还是有希望的