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第三十四条 分区的管理机构，应基于分权和制衡的原则设立。

第三十五条 各分区对其他分区的规则和裁决结果，应予以完全的信赖和尊重。

第三十六条 版的自治权受社区保护。

版的组织方式包括首席版主制、版主团队制和版务委员会制。

采用首席版主制时，版的决策权属于首席版主。首席版主由会员申请，分区管理员任命，版主由会员申请，分区管理员在征得首席版主同意后任命。

采用版主团队制时，版的决策权属于版主团队。版主团队以投票的方式做出决定，首席版主负责召集和主持版主团队会议，除非赞成票和反对票相同，首席版主无投票权。版主由会员申请，分区管理员任命，首席版主由版主互选产生。

采用版务委员会制时，版的决策权属于版务委员会。版务委员15至45人，由会员申请，分区管理员任命，版务委员应尽可能包括版内各方面人群的代表。首席版主、版主由版务委员互选产生。

版的组织方式的选择由分区决定，并写入本版版规。

第六章 附则

第三十七条 本公约为天涯社区的根本性规章，在社区内具有最高的效力。

本公约的效力仅限于虚拟社区内部，不得解释为可以对会员或者他人的现实权利和义务产生影响。本公约的任何条款，若与国家法律法规相抵触，则自始无效。会员因使用天涯社区的服务产生的现实权利和义务受国家法律法规和《天涯社区用户注册协议》的保护和制约。

第三十八条 本公约的修订，涉及天涯公司权力的部分，由天涯公司在征询各机构及会员意见后修改发布。不涉及天涯公司权力的部分，由议事广场、元老院、管理员、裁判员分别以三分之二以上成员赞成通过，报站务委员会批准后发布。

当社区秩序受到重大威胁或者本公约的实施遇到重大障碍时，天涯公司可以暂停或者终止本公约的实施，并颁行临时管理措施。

第三十九条 本公约自发布之日起生效，原社区规则除非被上诉申诉版裁决为与本公约抵触，继续有效。

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