图灵奖的起源_图灵奖和诺贝尔奖西蒙_图灵奖中国人(9)

4.勇气和团队精神

勇气和团队精神以及谦虚、大度、包容的态度是他们成功的又一特征。例如巴克斯于1953年向IBM老板赫德，建议设计一种接近人类语言的编程语言代替机器语言，这一划时代的建议却遭到IBM公司顾问的冯· 诺依曼的强烈反对。好在巴克斯有勇气坚持，赫德比较开明而有远见，批准了巴克斯的计划，使FORTRAN的诞生成为可能。冯 ·诺依曼于1957年不幸英年早逝，没有看到FORTRAN正式投入使用，但这位天才科学家后来意识到自己在这件事上的错误，没有坚持反对巴克斯的计划。

人工智能学科的创始人西蒙和纽厄尔，在卡内基--梅隆大学既是师生关系，又是亲密的合作伙伴，在人工智能领域作出了巨大贡献。他们当时不限于此，还有更深层次的考虑，即通过发展计算机科学改变整个学校，乃至改变匹兹堡市和宾西法尼亚西部整个地区的面貌，这个理想至今已经实现了。他们和他们的群体们已形成一个团结和坚强的团队，纽厄尔和西蒙、佩利一起并称为卡内基—梅隆大学计算机科学系的“三驾马车”，拥有像西蒙、纽厄尔和第二代AI学者中的佼佼者雷迪等一批高水平的研究人员，使卡内基--梅隆大学的计算机科学系长期以来在业界享有极高的声誉，而匹兹堡和宾西法尼亚州西部地区也早已成为在美国除硅谷之外最重要的IT产业基地之一。

四．结尾的话

40多位图灵奖获得者的成就，确实是计算机科学技术发展史的缩影，他们的学术水平，也代表了整个计算机科学技术界的最高水平。近40年来，从实际执行过程看，图灵奖偏重于计算机科学理论和软件方面作出贡献的科学家，但这并不意味着今后就总也没有其他方面的杰出科学家。

能获图灵奖的人总是少数，计算机科学事业需要千千万万个科学家和工程师。青年人是国家的未来和栋梁。今天大家重温图灵奖获得人的事迹，主要是学习他们的精神和品质，在自己的学习和工作岗位上，树立远大理想，勤奋学习和工作，根据自己的特点和专长，踏踏实实、兢兢业业地做好每一件事情，为国家和计算机科学事业的发展贡献出自己的力量。

最后，让我们引用几位图灵奖得主的话作为结束：

“ In the knowledge lies the power '(知识中蕴藏着力量)。这是1994年图灵奖得主费根鲍姆(Edward Albert Feigenbaum)的一句名言。

“Learn as much as you can while you are young, since life becomestoo busy later”（当你年轻时要尽可能地多学习，因为这之后你的生活将变得十分繁忙）。这是1976年图灵奖获得者之一斯克特(Dana StewardScott)向年轻人提出的一句忠告。

“Any noun can be verbed ”（ 任何名词都可以变成动词）。意指，任何远大的理想、志向、抱负和对新事物的追求，通过不懈努力和不懈的实践，都是可以实现的。这是1966年图灵奖得主佩利（Alan JPerlis）的一句话。

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