3.成绩公布。笔试阅卷结束后,考试笔试成绩即在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市委宣传部网站公布。
(二)面试
根据笔试成绩,从高分到低分按选调人数的3倍确定参加面试人员(60分为笔试合格分数线,末位同分的一起进入面试),如有自动放弃资格的,从高分到低分一次性递补,如达不到比例按实进行。参加面试人员名单将按笔试成绩及其排名在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市委宣传部网站公布。
面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩
笔试成绩、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩。
四、体检和考察
在面试合格者中,按选调岗位拟选调人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定参加体检人员。如考试总成绩出现同分,取面试高分者。体检标准参照《国家录用体检通用标准(试行)》执行。
考察工作由市委宣传部组织实施,考察侧重于思想表现、道德品质,以及与选调岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现选调岗位空缺时,可按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
经体检和考核合格的拟录用人员名单在如皋市人力资源和社会保障局网公示,公示时间七天。
对公示结果无异议的拟录用人员,由市委新闻中心向如皋市人力资源和社会保障局报批,办理调动手续,由招聘单位与拟录用人员签订聘用合同。拟录用人选公示结果影响聘用的,或拟录用人明确放弃聘任的,可按照考试总成绩从高分到低分一次性递补,聘用审批后不再进行递补。录用人员按规定实行6个月试用期,试用期满考核合格且具备拟任岗位相应技术资格的予以定岗定级。
六、政策咨询
本公告由如皋市委宣传部商如皋市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0513-87650716 0513-87199118
七、监督举报
事业单位公开选调工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。选调工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)
如皋市委宣传部
如皋市人力资源和社会保障局
为进一步充实人员力量,加强通州区公共资源交易管理与服务工作,经区同意,通州区公共资源交易中心面向全区全民事业单位公开遴选3名工作人员。
一、范围和条件
(一)遴选范围
全区全民事业单位(不含各级各类学校、医疗机构)在编在岗工作人员。辽宁省通信管理局
(二)遴选条件
1.报名参加公开遴选的工作人员,应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的、业务素质,品行端正,有较强的事业心和责任心;
(2)具有大专以上文化程度;
(3)年龄在40周岁以下(1975年6月1日以后出生);
(4)具有两年及以上且年度考核均为合格及以上等次;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件。
2.有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(1)涉嫌违纪违在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
二、实施程序和方法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2015年6月29日- 7月3日。上午9∶00至11∶00,下午14∶00至17∶00。
2.报名地点:通州区公共资源交易管理办公室(区政务中心东侧三楼3065室)。
3.报名方式:凡符合报考条件者,在规定时间内到报名地点现场报名。报考人员须提供本人、证书、书、获奖证书的原件及、单位同意报考证明、历年年度考核情况证明、事业单位人员聘用合同,2张近期1寸免冠照片,以及《2015年南通市通州区公共资源交易中心公开遴选工作人员报名表》(附件2)。弄虚作假者,一经查实,取消报名、考试及录用资格。
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是一条
所以有了这次军舰巡航