真正的顶级英雄不会因为拥有家族办公室而被炸毁

财务健康包括与家庭财富有关的一切，从每月账单支付到投资，融资，保险，股票，信托，房地产，税收，遗产，资本安全等；为了改善生活质量，家族企业管理，家族治理，政府关系，文书管理，法律，卫生，教育迈克尔·戴尔社会企业责任，医疗，安全，礼宾，遗嘱，旅行，国籍，宠物，艺术，收藏，慈善事业自然而然甚至人生理想都经过深思熟虑.

这老基金，捐赠基金和大学基金，来赚钱的家庭交叉循环和生成.

世界上没有两个相同的家庭. 无论功能如何设计，家族办公室的实际效果都会建立一个家族管理系统.

有两个效果:

首先，家族办公室削减了家族和家族企业的利益，以防止家族事务干扰企业.

这也可以隔离风险.

家族办公室代表着家庭的利益. 当家族企业的经营出现问题时，您可以站在家族的立场上，做出财务选择和其他选择.

在家族企业破产的情况下，由家族办公室管理的某些资产在法律上是完全独立的（例如，并入家族信托中），无需破产清算.

第二，它削减了家庭成员和整个家庭的利益.

第一代家庭出现时，家庭领导者是家庭财富的创造者，在家庭内部具有绝对权威. 但是，随着家庭的代际继承，家庭成员之间可能会发生利益和观念冲突.

严重的冲突可能导致家庭破裂. 这就要求家族办公室发挥作用: 从第三方角度出发，为了保护家族（或家族办公室控制人）的利益，提出了一些更为“敏感”的观点.

一些家庭办公室还将进行“团队建设”: 家庭会议，活动和郊游；和“体制建设”: 制定家庭宪章并组织家庭委员会.

具有企业家背景的家族办公室通常实现管理权和收益权的相对分离，类似于公司治理中的董事会和股东大会之间的权力分离.

在倡导忠诚和勤奋的东亚儒家社会中，一些“老钱”经常在公司内部设有家族办公室.

三星集团的“秘书办公室”控制人员的任命和撤离，是三星公司的最高权力机构，并承担三星李氏家族的税收，礼宾，食品，衣物，住房，财富继承等职能

《 2019年瑞士信贷全球财富报告》的数据显示，中国2000年的总财富为3.7万亿美元迈克尔·戴尔社会企业责任，占全球财富的3.2％； 2019年，中国的总财富达到64万亿美元，占全球财富的比例达到17.7％.

在过去的20年中，中国出现了许多富裕的家庭，但是在公司中设立家族办公室的模式与“新钱”的风格不符.

2017年初，新浪科技与李彦宏的妻子马东敏发表了百度内部对话: “ 2007年后，由于身体和家庭原因，我离开了百度. 自2012年起，我开始了4年的家庭办公室. 应该说，正是这种特殊的经历使我对百度有了更深的了解.

2014年9月，阿里巴巴在纽约证券交易所上市，这是美国股票历史上最大的IPO.

2015年4月，《日报》报道，阿里巴巴创始人之一蔡崇信在香港设立了数十亿美元的家族办公室，主要机构是蓝塘资本.

“棱镜”获得的材料显示，位于香港第二交易广场的蓝塘资本为“两个家族办公室”和一个名为“绝对合伙人”的对冲基金服务.

该材料还指出，“ Blue Pool Capital的大多数员工都曾在瑞典Investor AB的香港办事处工作”. 在加入阿里巴巴之前，投资者AB是蔡崇信的老股东. 投资者AB本身由瑞典Wallenberg家族控制.

英国金融时报报道，蓝塘资本管理着蔡崇信和马云的大部分资产. 《财新周刊》 2016年的一份报告指出，当蔡崇信发起建立蓝塘资本时，马云和几位阿里高管都参与其中.

当路透社报道Blue Pool Capital竞购欧莱雅的化妆品品牌The Body Shop时，它将Blue Pool与Jack Ma等同起来，标题直接为“ Jack Ma被邀请参加欧莱雅的Body Shop. “

Blue Pool Capital对Pan-Biomedicine的投资非常感兴趣（见表），这与家族办公室的长期投资增长方式保持一致.

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