ps4质量门_质量为m0的门_ps4质量如何

社会的发达很大程度上在推动着我们这个社会的进步，但偶尔也会造成群众的混淆视听。

自从2013年9月份开始，关于索尼新一代主机PS4的风波就没有间断过，尤其是“某学院强行组织学生去富士康生产PS4，否则不给”的传闻最为恶劣。而对于被强迫去富士康工作的学生而言，网传其中个别人曾表示“我们没有把它当做是多么高端的产品，除了应付还是应付，这批产品能正常开机是我们最高的期望”。

索尼PS4

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如今PS4已正式发售，我们在网络上不难看到全球买家不断爆出的“PS4开机花屏”、“死亡红线”、“低端焊接”等主机质量问题。于是我们似乎突然找到了“问题根源”——那群在富士康工作生产PS4的学生们以及他们曾说过的抱怨之词。ps4质量门

但事实真的就这么简单么？

对于近期互联网上媒体把PS4质量门责任归咎于中国学生的报道，北方信息工程学院一位学生勇敢地站出来称：“你们不要把PS4的问题扣在我们头上，更不要扯到中国大学生身上……”。（以下为贴吧截图，有待考证）

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从上面的话语中我们不难看出，学生们对于参与PS4生产活动有一种“强迫支援”的感概，他们并不喜欢那里，真的很累很累。在此我们暂且不说学生们是否过于“夸大其词”，但是反过来一想，如果有人强迫你去做一件自己不喜欢的事情，你难道不会有反抗感与应付的情绪么？如果真是这样，那么也就不难理解学生们开头说过的“应付生产PS4”的言论了。ps4质量门

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纵观历来有关于产品质量问题的报道，人们总是喜欢把“最终责任”扣在最基层的劳动者身上，而从未考虑到把关生产的质监部门与用人单位。也就是说，自从富士康代工PS4质量门爆出以来，我们从未把矛头对准过索尼公司与用人单位，中国学生似乎成了“被动黑”的挡箭牌。倘若前俩个上层部门哪怕有一个认真把手PS4的生产质量，不造就中国学生版“己所不欲、勿施于人”的强行用工模式，笔者认为，不敢保证所有PS4都无质量问题，但起码不会像现在这样多！

最后一句：中国学生不应该成为PS4质量门的“最终责任人”！

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