罗思韦尔电气_扬州罗思韦尔待遇_扬州罗丝韦尔电气招聘

律回春晖渐，万象始更新。罗思韦尔电气1月19日，江苏罗思韦尔电气2016年年终管理年会在扬州会议中心圆满落幕。公司周祥东出席会议并作重要指示，刁志刚总经理作公司2016年工作总结及2017年重点工作规划，公司各部门、分公司及事业部分别作2016年工作总结及2017年工作计划的汇报，公司董事会成员、经营层、部门长及经理以上人员、获奖先进个人、各部门代表、控股公司领导及嘉宾100余人参加了本次会议，会议由公司常务副总经理赖华茂主持。

会上，周祥东以“不忘初心、真抓实干、实现罗思韦尔做大做强的宏伟目标”为主题作了报告。周董感谢公司全体员工在2016年所付出的辛勤劳动和所做出的贡献，2016年公司实现了在韩国科斯达科市场挂牌上市、成立新能源事业部进入新能源动力电池领域、二号厂房竣工并完成车间技改升级、获评中国汽车行业协会中国汽车电机电器电子分会年度唯一的“最具竞争力奖”等里程碑的事件，对各部门的2016年的工作总结及2017年的工作规划表示肯定。

周董从三个方面阐述了实实力、基础实施都已具备优势，具备了做大做强的基础，其次中国汽车市场潜力巨大、客户对高端电子设备的需求不断增加、新能源汽车的异军突起为公司新一轮的发展提供了良好机遇，第三从市场定位、产品定位、销售目标、市值管理、全球化布局、保障体系等六大方面指明了实现做大做强目标的总体思路。

其次，回顾了公司十年的发展历程，分为三个阶段，第一阶段，2006年-2008年，公司创业初期，集聚资源，建立现代化企业制度，第二阶段，发展转型期，转型升级，切入汽车车身电子领域，第三阶段，2013年-2016年，高速成长期，成功上市，初步具备核心竞争优势。

最后，周董对今后五年制定了“2021”战略规划，计划到2021年，销售额达到35亿元，客户结构到2021年商用车与乘用车各占50%，新能源汽车领域市场占有率达到1%；产品定位，科技创新与产品创新并重，今后五年产品发展与研发的三个方向为环保—新能源、安全—主动安全产品、智能—车联网产品，公司市值至2021年公司股价突破10000韩元，并从KOSDAQ转板至KOSPI主板市场，全球化布局首推印度新兴市场，其次进入和印尼市场，五年内突破发达国家市场，进入德国和韩国市场，五年内提升公司的战略与绩效能力、产品订单交付能力、产品研发创新能力、商品制造运营能力、服务与支持能力、制度与企业文化的六大能力，弘扬罗思韦尔创业强企的“使命感与责任感、职业道德与操守、自信心与钢铁般的意志、公平自由与尊严、学习与创新能力、精神与素养、团队包容与整合、领导意识与领导力”等八种精神，构建在法律与制度框架范围内以人为本的企业文化，以“创新与绩效、科技与追求、与担当”为主题的文化建设，构建全球化研发布局，打造高科技、创新型的产品创造中心。

会上，公司总经理刁志刚以“同心攻坚克难、壮志阔斧创新、脚踏实地、勤奋进取、为罗思韦尔成为一流企业而奋斗”为主题作了报告。报告中回顾了2016年的工作：一是经营规模和经营业绩取得了较大幅度的提升；二是明确战略发展方向，市场开拓进取，切入新能源配套领域，初步完成产业布局；三是全力推动科技研发，顺利完成江苏省科技成果转化项目的认定工作，建设企业核心竞争力；四是成功挂牌上市，完善资本结构，激发企业的发展价值；五是实现企业基础实施的升级改造，优化企业的生产效率，创造更先进的生产能力。同时也指出了2016年工作中存在的不足之处：一是管理工作未完全落实到实处未能充分理解管理最终要服务于营运的根本目的；二是生产制造成为瓶颈，产能和效率不能得到有效保证；三是研发能力滞后于业务发展速度，尤其体现在开发能力不能得到持续提升。刁总还在报告中对2017年的工作进行了布置，公司的整体经营目标是销售额15亿元，对生产、经营、管理提出了以下五点要求：一是鼓励企业创新，二是提升企业管理能力，三是建立现代人力资源管理体系，四是建设创新自强的企业文化，五是通过技术改善管理效率及质量。罗思韦尔电气对公司各部门及分公司2017年的工作提出了具体的要求。

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