奖励旅游计划-Canon.doc

05070906曾杰新课程纸奖励旅行计划与组织佳能珠海“ 22岁生日佳能可追溯性”奖旅行计划书05070906曾杰新课程纸完成日期2010 05070906曾杰新课程纸4.1奖励旅行活动名称4.2奖励旅行主题4.3旅行目的地设置4.4活动时间4.5负责单位4.5参与者4.7旅行路线5.1第一天1月14日5.2第二天1月15日5.3第三天1月16日5. 4第四天1月17日5.5第五天1月18日10七，路线评估与分析10八，活动预算11九，紧急事件处理11十，注意事项12参考13附录: 奖励旅行的阶段背景设计1405070906曾杰新课程论文1.奖励旅行的实质目的分析旅行是对在销售和工作中取得杰出成就的员工的奖励，这是他们努力的方向. 从这个意义上讲，奖励旅行可以成为帮助公司实现业绩并增加市场份额的奖励. 另一方面，许多大型企业将旅游业作为培训和教育员工，帮助他们探索实现绩效的方法以及彼此交流经验的机会，这不仅提高了他们的工作热情和能力，而且无疑促进了他们的工作热情. 企业发展.

佳能一直在不断完善自己，在“共生”企业理念的指导下，佳能决心成为一家真正优秀的公司，这家公司在世界范围内受到广泛的信任和尊重. 使用佳能产品，用户可以更简单安全地享受更便捷，更幸福的生活. 此外，用户选择佳能来支持该公司在环境保护方面的努力. 佳能日复一日地继续追求创新，努力使明天更好. 佳能珠海成立超过20年，经历了风风雨雨，至今仍是佳能在中国的子公司中最杰出的成员. 这对于公司优秀而勤奋的员工的辛勤工作和辛勤工作是必不可少的. 这些员工在佳能集团的发展和壮大中起着不可估量的作用. 从经理到员工，每个职位都有其自己的地位，这一点不容忽视. 只有当公司统一时，无论您是谁，我们都可以为公司提出建议，并为公司努力奋斗，只有这样，我们才能得到当前的良好局面. 肯定和奖励这些优秀的员工和特殊才能具有积极意义. 精心设计的“不寻常”旅游活动，以旅行作为对这些员工的奖励，将进一步调动员工的积极性，培养员工的团结互助，增强企业的凝聚力，并让他们了解公司的人性化管理. 他们继续为企业的发展而奋斗，并为他们的成就给予奖励. 05070906曾介新课程论文2.企业特征与背景分析佳能珠海成立于1990年15月15日. 其产品主要包括镜片，数码相机，彩色激光打印机，扫描仪接触式图像传感器和传真机.

产品销往世界各地，并以其出色的性能，可靠的质量和完美的外形设计赢得了良好的声誉. 公司现有员工9000余人，其中外籍员工7000余人，占员工总数的87％. 花园般的工厂区为每位员工提供了优美的工作环境. 据报道，这些外国雇员中的大多数来自珠江三角洲和其他省份以外的农村劳动力. 生活条件相对落后. 超过90％的员工没有出国旅行，对海外旅游充满了期望. 佳能珠海是日本佳能集团在中国的分支机构. 在分公司成立22周年之际，佳能珠海优秀员工前往日本佳能总部所在地的奖励旅行活动产生了深远的影响. 3.行程的特殊要求分析佳能公司的企业理念是“共生”. 共生是指无视文化，习惯，语言和种族的差异，并致力于建立一个全人类将永远“共同生活，共同努力，生活幸福”的社会. 目前，地球上存在各种阻碍共生的不平衡现象. 其中，贸易失衡，收入失衡和全球环境失衡都是必须解决的重要问题. 通过共生的实践，佳能致力于消除这些不平衡. 作为一家真正的全球化企业，它不仅需要与客户和社区建立良好的关系，而且还需要与各个国家和地区以及地球的自然环境建立良好的关系，并承担社会责任. 佳能一直致力于“促进世界繁荣，实现人类幸福”. 佳能珠海的正式员工忙于工作.

员工长期承受压力，渴望放松身心，其中大多数是年轻人. 有鉴于此，我们可以推出具有强烈个性，冒险精神和休闲精神的冒险，鬼屋，温泉和其他著名的旅游产品；佳能公司总部位于日本东京，是亚洲最大的城市，拥有各种旅游设施，可满足年轻人的冒险和繁荣需求. 同时佳能公司总部，奖励旅游活动还将举办具有日本特色的主题派对或惊喜派对，这将给员工带来惊喜，并且令人难忘. 05070906曾介新课程论文4.奖励旅游的详细计划4.1奖励旅游活动的名称奖励旅游活动的名称: 佳能珠海“ 22生日佳能起源庆典”奖旅游4.2奖励旅游主题奖励旅游主题: 风与雨降雨22年，共生同目的地: 日本东京4.4事件时间事件时间: 1月14日（星期六）至1月18日（星期三）（2012年5月15日，佳能珠海，成立22周年）4.5负责单位负责单位: 佳能集团（中国）佳能珠海4.5参加者: 佳能珠海的优秀员工（通过企业内部奖励机制选拔）预计人数: 40 4.7观光路线观光路线: 珠海-东京-下丸丸子佳能总部-富士山-五头温泉-东京皇宫-浅草寺-新宿-中见世商业街-秋叶原050 70906曾介新课程论文五项“佳能可追溯性”奖励旅行，将仔细参考珠海的主要旅行. 日本旅行社将酌情增加或减少旅游项目.

所有行程路线的安排必须确保在时间和空间方面优化和合理化其体验. 5.1 1月14日[珠海-东京]的第一天，珠海佳能公司集会，乘专车去珠海机场，乘飞机去日本东京；抵达后，乘专车去酒店. 参观佳能总部和位于日本东京下马鲁的产品展示厅，了解佳能的发展过程，并进一步增强员工对佳能公司的认可和认可. 傍晚佳能公司总部，公司为员工举行了欢迎宴会. 总统和重要讲话并互相问候. 下图显示了欢迎会议的舞台背景. 此背景在奖励旅行的整个活动中都可以使用，并且可以用于不同类型的活动. 05070906曾节新课程论文5.2第二天1月15日【东京Shimo Maruko】这一天是佳能珠海分公司成立22周年. 在Shimo Maruko Canon总部举行了周年纪念和杰出员工颁奖典礼，以庆祝这一独特的纪念日志，并奖励多年来为珠海佳能做出杰出贡献的员工. 奖品主要是由佳能总部生产的限量版相机和其他适用的精密仪器，并且员工的姓名和其他奖品都涂在外壳上. 举办有关日本企业文化或佳能企业文化的讲座. 邀请日本知名人士与员工进行讲座和拍照. 当天晚上，在礼堂或酒店举行了“风雨同路22年，共生点对点追踪”主题晚会. 设置不同的链接和贴心的服务可以使员工增加彼此之间的沟通，同时使他们感到温暖.

5.3 1月16日的第三天[富士温泉日本料理集合]早餐后，前往富士山攀登日本最高峰. 攀爬后，您将在富士山脚下安排传统温泉，以欣赏日本温泉的风采. 同时享受日本寿司，生鱼片和拉面的特殊盛宴. 富士山在日语中的意思是“火山”. 它是海拔3776米，是日本的最高峰. 自公元781年以来，这座山被日本人称为“圣山”，总共爆发了18次. 上一次喷发是在1707年，此后一直处于休眠状态. 山顶上的两个火山口形成了两个美丽的火山湖，火山喷发后在山脚下有一个洞穴. 其中有些还在吹. 福岳风雪的洞壁上覆盖着钟乳石状的冰柱，被称为“万年雪”. 富士山北麓有五个湖泊，湖泊和山脉格外宜人. 南部丘陵地带是广阔的高原牧场，草场茂密，牛羊成群. 5.4 1月17日（东京市）第四天该活动的第四天是本次“ 22岁生日佳能可追溯性”奖项巡回赛中最特别且最具挑战性的活动. 设计一个“东京寻宝”. 该活动要求参与者去前台寻找穿着红色衣服的人，获取笔记，然后按照笔记上的说明寻找线索. 注释是用日语写的. 参与者必须首先弄清楚注释上的含义. 当显示“您的节目单在您酒店的xx室中”时，他将回到房间以查找该节目单.

获取节目表后，前往XX站乘地铁，然后前往另一个站，找到下一个地点，并在不同的地方设置相应的奖品或礼券. 整个寻宝活动持续了一整天，所有路线都用日语书写. 这要求参与者不断询问周围的日本人. 对于不懂日语的员工，这是他们第一次来日本，充满了兴奋和挑战. 同时，员工对东京有了更深的了解. 公司必须先进行详细而严格的安排，以确保所有信息都到位. 在山的前一天Fuji-Onsen-05070906曾介新课程论文和日本料理聚会，您可以选择乘坐日本最常见的地铁电车. 外出旅行，使员工对日本，东京，交通规则等的旅行有一个大致的了解，从而为第二天的寻宝活动打下基础. 5.5 1月5日，18日[东京皇宫-浅草寺-新宿-中濑世家购物街-秋叶原-珠海]早餐后，参观日本皇帝居住的故宫-故宫外花园，并在二十九桥拍照，然后去东京的发源地浅草寺，在雷门门下拍照，下午在歌舞uki町的新宿歌舞厅里逛逛，可以在中濑濑市商业街的众多商店里买到各种特色商品. . 晚上，飞机返回珠海. 日本的旅游胜地东京是日本的首都，是日本的政治，经济和商业中心，位于本州岛的中部. 如今，东京已建成一个拥有许多卫星城市的国际化城市. 银座是迷人，精致和国际化的同义词.

新宿，日本最著名的商业购物区，到处都是色彩缤纷的百货商店，饭店，美术馆，剧院和电影院. 秋叶的原则是想要购买高质量和廉价数字产品的男人的最爱. 05070906曾介新课程论文10 6.奖励旅游的个性化安排有意义的主题晚宴或聚会和礼物2. 2.公司领导来陪同他们，他们与获胜者齐聚舞台. 通过豪华，高端和大型来体现奖励游客的价值4. 通过创造惊喜，参与者将拥有难忘的生活回忆. 5.通过精心设计的各种活动来增进员工的沟通和理解. 7.路线评估与分析该路线主要为热爱日本民族习俗并渴望熙熙of的东京的人们设计. 这次的服务对象更偏向于佳能集团的热情，向往繁华的向往以及对日式风格有浓厚兴趣的年轻人，这条路线适合于佳能企业文化的培养和放松. 生活和工作压力很大. 并且由于奖励旅行的特殊性，客户对价格不敏感，并更加注意旅行带给他们的增值体验. 与其他普通旅游路线相比，该路线始终以“ 22年风雨同路，同伴共生”为中心，具有以下特点: 1. 在路线设计中，我们进一步选择了日本的东京精品路线，并参观了日本东京最美丽，最具代表性的地区. 有城市的繁荣，城市的寻宝活动，传统的日本温泉，故宫的故宫，现代，古老，充满活力和休闲.

2. 安全保证还包括日本公司的保证，以及人士的特殊接待，以确保减少旅行中出现的紧急情况并确保熟悉技能的人员到位. 旅行经验更进一步. 行程中安排了特殊的体验活动和培训讲座. 可以品尝盛京，民俗，饮食和人文科学以满足不同层次旅游的需求. 4.进一步培训旅游服务人员的温暖和热情，并记录整个VCD. 活动结束后，将其制作成CD并分发给客户. 同时，还附赠了一份日本民族风格的小礼物. 这样的旅行就像新的呼吸，使人们感到轻松愉快. 但是普通的旅行经常看着花朵，然后呼吸. 有这样的旅行值得深呼吸，去思考，去纪念，只有一次，您才能重拾生活. 05070906曾介新课程论文11 VIII. 活动预算票: 日本－珠海特价来回票一般为每人2500左右. 住宿: 双人间平均每晚500元，一共4张，包括机票，日本境内的交通费用，餐饮等，外包给旅行社，日本旅游市场价格一般在5000-6000之间，此价格一般在5-7之间天. 根据此次奖励旅游的各个方面，为期5天的旅游加上近一半的旅行时间都在佳能总部度过. 这样，每位员工的预算基本上与旅行社在日本的5天游费用相同. 粗略估计，个人总花费约为200,000.

此外，讲座，奖品准备，舞台搭建，聘请表演者，租用相关设施进行寻宝活动和人员安排等费用控制在20万元. 因此，总成本应在40万左右. 由于上面缺少完整的信息收集，因此默认情况下没有默认城市寻宝项目的预算，因此整个活动是粗略估算的，具体成本应由人员进行评估. 9.紧急情况的分开的公共浴池. 禁止穿泳衣. 在泡温泉之前，请在进入浴缸之前先在淋浴区洗身体. 3.在日本没有中国手机. 请使用公用电话或酒店电话与您的家人联系. 但是，有些酒店会在通话费用之外收取手续费. 4.日本的气候接近上海，春季的温度略低于广东，并且富士箱根地区的天气变化很多. 旅行时请准备好衣服. 5.日本时间比北京时间快1小时，电压为110伏，安全性良好. 6.日本人的饮食习惯与中国人不同. 有许多生冷食品. 我希望游客能以“下乡”的原则体贴体贴. 酒店的自来水可以直接饮用. 05070906曾介新课程论文12所谓单无线程，无单树.

我也一样. 我一个人做得不好. 在这里，我首先要感谢我的老师孙小霞在课程学习中给予我的指导和教育. 你辛苦了感谢学校领导对旅游管理系的关心和关注. 我们已经建立了这样一种实用且有益的旅游计划和组织课程. 05070906曾介新课程论文13篇参考文献[1]百度百科[2]％D1％C6％B0％CD％B9％C3％％EF /博客/项目/ 5f41ae58eab89cdc9c 8204a6.html“”玉溪卷烟厂优秀调优“奖励旅游《活动策划方案》浅论中国奖励旅游产品的设计[J]. 成都大学学报（社会科学版），2008，（05）日本经典旅行路线[5]”如何成功地策划和营销凯撒旅行社《“奖励旅游”: 中国的奖励旅游: 从概念到实践[J]. 旅游时报，2007，（04）05070906曾介新课程论文14附录: 奖励旅游阶段的背景设计（图片设计具有黄金分割率和宽高比是正确的，也可以根据阶段进行调整. 届时，可以根据实际情况添加事件名称和佳能徽标）

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