神州数码 待遇?神州数码部门副总待遇?神州数码股票?神州数码薪酬待遇

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王小军 2013-08-14 21:10:16

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神州数码薪酬待遇
神州数码的年薪制理念：促进公司和员工的共同发展；激励必须做在事前、落在实性特殊福利：公司为每一位女性员工上7女性安康保险。所有女性员工在三八妇女节时均能得到礼品和相应的假期。
其他：每逢员工生日，公司都会给员工发放礼物。每年中秋节，公司都会发月饼或知名糕点厂家的代金券。每年公司的春节联欢会也会有各种奖品和礼品。
相关统计：
加班情况：
69.19%的员工在工作中需要加班，30.81%的员工不需要加班。
员工组成：
神州数码有44.16%的人员为工程师和技术人员，21.13%的员工为销售和服务人员。
每周工作时间：
87.43%的神州数码员工工作时间在：每周工作40-49个小时；
10.23%的神州数码员工工作时间在：每周工作50-59个小时；
0.89%的神州数码员工工作时间高于：每周工作60个小时；
1.45%的神州数码员工工作时间低于：每周工作40个小时，。
以下内容为网友爆料，供参考：
1、试用期每月4K，之后根据个人能力不同。
2、上海交大本科，年薪66K+福利；
3、北邮，年薪106K+福利；
4、南大本科，年薪60K+福利
5、2011年加进神码的应届生哦，工资3000多，发16薪，外编加3金，内编才加四金，进去走流程超慢，神码的特色就是流程超多，超慢，都要1,2个月才会跟你签合同。
6、我是今年（2011年）进神码的应届生哦，工资3000多，发16薪，外编加3金，内编才加四金，进去走流程超慢，神码的特色就是流程超多，超慢，都要1,2个月才会跟你签合同。

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