- 具备光电工程化学反应机理及其他相关知识
- 具备部件、工程配置、及曝光设备的基本操作技巧
职位职责:
- 运用设备模式及产品相关技术
- 提高产量,并进行不良、工程技术等分析
- 进行新世代设备工作,及技术教授
职位27:计量&检测技术部门经理/主管
任职要求:
- 要求:本科或以上
- 要求:物理、数学、化学材料、电子、工业工程相关
- 外语要求:熟练的外语(英语或朝鲜语)听、说、读、写能力
- 部门经理(6年)部门主管(3年)以上半导体或其他电子行业工作经验
- 掌握光学理论,具有设备物理知识
- 能统计数据,进行质量控制
- 较强解决问题的能力
- 较强的Word, Excel, PPT等办公软件操作实力
职位职责:
- 关键指标的日常监控,对变动做出快速反应
- 与计量质量改善项目工程师协作
- 同设备技能师合作,以解决设备问题
- 配置设备操作准则、管理、排除设备故障
- 定期做技能发表
- 同生产和工程部门协作计量事宜
- 记录日常工作细节
职位28:制造部门管理者
任职要求:
- 要求:本科
- 要求:工业工程或工程相关
- 外语要求:熟练的外语(英语或朝鲜语)听、说、读、写能力
- 5年以上相关工作经验
- 分析问题、制定决策、完成工作任务
- 参与海外活动,促进产品生产或提供协助
- 能正确估计财力状况,进行活动报告,分析数据,以衡量生产,达成目标。
- 制定并实施部门政策、目标、及流程,并与相关Part共享
- 接受前往韩国培训(初期培训时间至多6个月)
职位职责:
- 考虑成本、效益等因素,制定决策
- 判断、评估复杂问题及形势,解决问题
- 管理时间,制定计划及安排,确保及时完成各项活动及目标
- 领导部门协作,共同完成任务
- 以团队精神带领整理部门,并与其他各部门有效进行沟通
职位29:制造部门职员
任职要求:
- 要求:本科
- 要求:工业工程或工程相关
- 外语要求:熟练的外语(英语或朝鲜语)听、说、读、写能力
- 3年以上相关工作经验
- 参与各方活动,赶超既定目标、减少时间、降低碎片、避免机器停机、提高整体效益。
- 与管理者共同发展团队及系统
- 接受前往韩国培训(初期培训时间至多6个月)
职位职责:
- 判断、评估复杂问题及形势,解决问题
- 快速、准确应对各种形势
- 管理时间,制定计划及安排,确保及时完成各项活动及目标
- 了解材料、系统、生产工程,监控品质、控制成本等各方式使产量最大化
- 需有良好的书面和口头沟通能力及团队精神
职位30:制造部门领班
任职要求:
- 要求:本科
- 要求:工业工程或工程相关
- 外语要求:熟练的外语(英语或朝鲜语)听、说、读、写能力
- 3年以上相关工作经验
- 参与各方活动,赶超既定目标、减少时间、降低碎片、避免机器停机、提高整体效益
- 与管理者共同发展团队及系统。三星半导体招聘
- 制定工作计划安排,监管员工
- 接受前往韩国培训(初期培训时间至多6个月)
职位职责:
- 判断、评估复杂问题及形势,解决问题
- 快速、准确应对各种形势
- 管理时间,制定计划及安排,确保及时完成各项活动及目标
- 通过了解材料、系统、生产工程,监控品质、控制成本等各种方式使产量最大化。
- 需有良好的书面和口头沟通能力及团队精神
职位31:半导体制造运作及革新(生产管理)
任职要求:
- 要求:本科
- 要求:工业工程或其他工科类
- 外语要求:熟练的外语(英语或朝鲜语)听、说、读、写能力
- 3年以上半导体或电子行业制造部动作计划及推进,6Sigma,TPM等动作计划及推进
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美国看不下去了