
新浪科技讯北京时间7月6日晚,据《韩国时报》网站报道,三星电子最近承认该公司员工的软件开发能力很差,最多只有2%的员工合格用于Google的工作.


三星的自嘲软件太差了: 只有2%的员工可以使用Google
作为彻底改变僵化公司结构计划的一部分,三星电子最近敦促员工提高软件开发技能. 在针对公司员工的计划中,三星表示,目前只有1%或2%的员工可以在Google工作.

三星高管周二表示: “这种自我批评可能会有些尴尬,但它可以让员工了解公司的当前状况. ”
三星电子是电视,显示器,内存和智能手机市场的全球领导者,这些领域需要精湛的制造工艺.

在软件方面,三星并没有取得太大的成功. 例如,由于无法与KaKaoTalk,微信和其他应用程序竞争,三星已关闭其自己的消息服务ChatOn. 此外三星自家专属软件,尽管三星一直在积极地在廉价的智能手机和电视上推广Tizen移动平台三星自家专属软件,但截至今年第一季度末,Tizen的全球份额仅为0.1%.
三星表示: “我们承认员工抱怨公司的操作系统与软件开发不匹配,并且所有产品开发周期都是根据制造时间框架制定的. 将来,我们将解决此问题,因为我们需要新的魔术武器赢得新的发展动力. ”

三星在该计划中还表示,该公司需要调整其组织结构,并专注于软件工程师. 三星表示: “我们将给予更多软件工程师更多的时间来开发技术,而不是进行管理. ”
三星电子在今年3月宣布,为了应对疲弱的消费者需求和激烈的市场竞争,三星计划打破当前独裁,自上而下的企业文化,并像一家精致的创业公司一样行事. (李明)
本文来自电脑杂谈,转载请注明本文网址:
http://www.pc-fly.com/a/sanxing/article-221718-1.html
发财的标准是多少