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产业需求在哪里，人才引进就在哪里。用平台吸引人才，用环境打动人才，用服务温暖人才。瘦西湖科技去年，扬州市搭建自主引才特色平台，打出了“高精尖缺”领域人才引进的“精准牌”。

扬州市委组织部负责同志介绍，去年该市人才办牵头开展人才、技术需求调研，汇总整理领军人才需求193项、技术需求229项，博士人才需求348项、高校毕业生需求3314项，编印《创新创业在扬州》宣传册和人才技术需求册。组团赴北京、上海、武汉、重庆、西安、成都和东北三省参加江苏招才月活动，赴清华、上海交大等高校院所开展大院大所拜访。

高层次人才交流洽谈活动上活跃着扬州招才引智团队的身影：扬州市委副书记张宝娟等领导分别带队赴英国、、法国和德国开展招才引智活动，在伦敦、法兰克福分别设立海外招才引智联络站，组团赴英国参加省“开放创新”合作洽谈会，有效拓宽了海外招才引智渠道;

2017年8月，扬州市委常委、常务副市长陈扬率扬州市考察团，赴西安开展“科技创新·产业合作”大院大所拜访恳谈活动，深入高校院所一线，与科研专家一道共商合作、共谋发展。组织参加深圳国际人才交流大会、大连“海外学子创业周”，发布需求、推介环境、招引人才。组织18家科技型企业和重点企业参加第三十届江苏省暨南京市高级人才交流洽谈会，与200余位人才达成洽谈意向;

赴南开大学、哈尔滨工业大学等高校举办“才聚扬城”重点产业人才招聘会，与1442名人才达成就业意愿。开展“院士专家扬州行”，现场签约技术合作项目13个。举办“凤来仪·精英人才创业周”，促成校地合作、人才引进、产学研等签约项目38个。举办“智汇开发区·高层次人才交流洽谈会”，现场签约项目11个。协同举办瘦西湖创客活动周、江苏发展大会扬州论坛和扬州大学首届国际青年学者论坛，推动海内外人才来扬创新创业;

以“聚力创新·兴人兴城”为主题，聚焦领军人才、乡土人才和年轻人才三类人才群体，举办2017中国·扬州“绿扬金凤”众创大赛，以赛引才。分别举办“青春飞扬·圆梦扬州”年轻人才专场、“扎根乡土·聚焦富民”乡土人才专场、“人才引领·聚力创新”领军人才专场和总决赛，成功打造了高层次人才引进的“强磁场”，吸引1093个海内外项目参赛。

去年全年共引进高层次领军人才150人，产业发展急需专技人才1200人，新增人员180人。

盘活本土人才资源

打响名师工作室等一批本土人才培育品牌

在日前召开的全省乡土人才“三带”行动计划推进会暨省人才工作领导小组会议上，扬州金韵乐器御工坊总经理熊立群在会上作交流发言。熊立群带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的事迹，和该市打造“486非遗集聚区”载体平台汇聚70多个玉雕、漆器领域乡土人才的做法，受到省委常委、组织部部长郭文奇的肯定。

“活跃在基层的乡土人才和各类技术人才是地方人才‘金字塔’的‘塔基’，对地区经济社会发展有着巨大的支撑和推动作用。”扬州市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长江桦表示。

为盘活本土人才资源，加快培育本土人才，从去年开始，扬州市立足高端引领，坚持以用为本，首创在文化、教育、卫生、高技能等四个领域拓展建设市级“名师工作室”，利用“师带徒”的代际传承机制做到精准育才。一年来，“名师工作室”已成为扬州推动地方经济社会发展的有效举措，涌现出“扎根乡土聚焦富民”的“绣郎”朱军成、中国戏剧奖项“大满贯”得主“扬剧王子”李政成等一批优秀的本土人才。

扬州市人才办同志介绍，2017年，该市深入实施“英才培育计划”，指导地方和部门开展“名师工作室”工作，统筹推进各领域本土人才队伍建设。构筑“一室一院一区一园”平台，以名师工作室、旅游职业学院、非遗集聚区为平台，打造乡土人才特色小镇和琴筝文化创业园，切实推动乡土人才“三带”作用发挥，得到省委常委、组织部部长郭文奇同志和省委调研组的充分肯定。“名师工作室”领衔专家朱军成作为全省唯一的乡土人才代表参加省委人才新春，得到省委主要领导肯定。省乡土人才“三带”能手、宝应绣传承人莫元花近期当选全国人大代表。

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