操作方式:
依据违法违规行为的严重程度, 对餐饮服务单位违法违规行为采取一次记分分为12分、6分、3分、2分、1分5档,一个记分周期为每年的1月1日至12月31日,在一个记分周期内记分达12分的,餐饮服务单位应停止食品经营活动,失信行为纳入市信用平台,待整改后方可恢复。单位负责人、食品安全管理人员、厨师长等食品安全相关人员应参加食品安全培训并接受考试。学习考试合格的,记分予以清除,考试不合格的,继续参加学习和考试,同时对餐饮服务单位的按情况加大力度,对无记分的单位予以奖励。
实施计划:1~2月开展调研,制定出台管理制度;3~4月结合智慧监管平台,研发APP监管软件,编制培训手册;6月底前在部分区域开展试点,8月底前在全市推行。
行人、非交通管理
建立交通出行信息采集机制,将行人、非违反交规及不文明出行记录纳入市信用平台。
操作方式:
通过视频监控、重点路段专项检查等方式,采集行人及非闯红灯、横穿马路、未按规定线路行驶等违法违规行为和不文明行为;探索通过人脸识别等技术实现上述行为的自动抓取。
建立行人、非交通出行失信行为扣分机制,根据失信行为严重程度扣除相应分值的个人信用分,对重点失信人员予以公开曝光。
实施计划:4月底前制定实施方案及相关扣分标准,8月底前选取部分重点路段、路口开展试点。
企业信用分类监管
对信用优秀企业减少执法扰民,免予检查;对其他企业根据不同信用等级,按不同的比例实施抽查监管。
操作方式:
企业信用等级为A的,免于抽查;等级为B的,抽查比例为0.5%;等级为C的,抽查比例为5%;等级为D的, 抽查比例为50%,并列为重点监控对象;等级为E的, 抽查比例为100%,并列为重点监控对象。抽查结果纳入市信用平台并向社会公开,对查无下落的列入经营异常名录。名片识别服务
实施计划:
2月底前制定实施方案,12月底前完成五大类信用等级企业的抽查监管。
外国人
管理
对信用良好的外国人给予便利服务,信用差的外国人给予惩戒措施,根据个人信用分值高低给予差别化管理和服务。
操作方式:

信用分在100分以上的:可享受出入境的绿色通道服务,给予停留、居留及入境的相应便利。
信用分在50~80分的:不享受出入境的绿色通道服务;从严控制签证申请,对普通签证的申请不予换发,对申请办理居留的,可视情签发期限较短的居留或者缩短现持的居留期限,持居留的外国人还应按照规定交验居留。
信用分在50分以下的:不予办理普通签证和居留;根据具体情况采取限期出境或遣送出境等措施。
实施计划: 5~6月制定具体实施方案,7月开始实施。
公共服务
及民生
领域
在公共服务及民生领域对信用好的个人实施绿色通道等便利措施,对信用差的个人实施限制类措施。
操作方式:
个人信用分在120分以上的,免费领取文化部门举办的演出门票,免费观看文化(体育)部门组织的展览、讲座、体育赛事等活动;免费使用体育馆场地;在图书馆借书时实行免押金的信用租借,增加图书馆借书册数;免费在农村院线电影院观影;实施医院诊疗、车辆年检绿色通道。
个人信用分在110分以上的,申请住房公积金贷款时,在满足贷款条件下,予以优先放款。
个人信用分为0分的,限制入住星级宾馆,限制购买不动产、豪车,限制子女和法定监护对象就读高收费学校。
实施计划:3月底前制定实施方案,5月底前实现流程改造、系统打通等准备工作,6月启动实施。
企业金融风险监测
依托义乌市信用平台,通过大数据分析、建模,实融风险动态监测及企业优选。
主要功能:
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