测试工程师的薪资_软件测试工程师待遇_测试工程师发展前景

软件测试和软件开发有什么区别呢，这是一个一直困扰许多尚未入行的学子。对于，软件测试和软件开发哪个更有前途，哪个能够干的更轻松，更好找到工作，更利于今后的发展。本篇文章给您详细分析软件测试工程师和软件开发工程师的区别及职业性质和前景及发展方向。

近年来，软件测试工程师(软件工程师职场 )迅速窜红，是当今IT企业最抢手的人才，与3G(3G培训 )人才、人才等共同成为国家重点培养的对象。究竟是何魅力让软件人员成为人们眼中的“金饭碗”?是软件测试工程师待遇还是软件测试工程师就业前景?希望读者通过本文能透视软件测试工程师待遇以及软件测试工程师就业前景。

软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。测试工程师发展前景即：高级软件测试工程师、中级软件测试工程师、初级软件测试工程师。

高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估;

中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;

初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。

软件测试工程师目前正在成为IT行业中一个新亮点，不仅其从业人员薪水高、人员需求增加快而广受关注，而该行业未来良好的发展前景也受到肯定。据国家权威部门统计，中国软件人才缺口中，其中30%的人才为软件测试人才。

根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。

1.软件测试、软件开发和网络三者的费用和学习情况怎么样?

答：从收费和学习过程看，软件开发课程分，网络课程分两期，只有通过上一期考试才能进行下一期学习，而BTEST是由浅入深的 完整的一期课程，整体费用在三个项目中最低，学员通过完整的一个阶段的学习即可完成学业，顺利走上工作岗位，从项目推出后3年的实际成果看，学员学习中途的流失率为零，三个月内就业率为98%，试用期薪金水平稳定在3000元-5000元。

2.软件测试、软件开发和网络三者的发展前景都怎么样?

答：测试目前的人才供应量最低，国内高校尚未开设此及相关核心课程，根据前程无忧今年4月份做的统计数据显示国内目前测试人才的缺口在20万以上。人才需求量大，供应量少，因此给广大热爱计算机行业的学员提供更为广阔的发展空间，尤其是进入大中型企业以及外企：就业单位都是100人以上的规模企业，入职起薪高，职业前景稳定看好。

北大青鸟软件开发课程开始于2000年，网络课程开始于2002年，各大高校同时广泛培养相关人员，因此人才趋于饱和状态，应届毕业生苦于没有工作经验，面临找工作难，找好工作更难的局面。即使经过的培训，在巨大的竞争压力下，想进入知名企业也是难上加难，薪资待遇，发展前景成为难以实现的愿望。

3.软件测试、软件开发和网络三者在课程方向上有什么不同?

答：截止目前为止，北大青鸟共推出了三个培训课程，其中BTEST软件测试工程师培训是最新推出的高端培训项目，是在总结了前两个培训项目的经验和教训的基础上，针对中国国情，**中印美三方专家智慧耗费3000万巨资打造的全景式培训项目，项目特点表现为定位准确：既囊括流行的网络和软件开发技术，同时侧重于目前最热门的软件测试方向。学成后可以做开发和网络，也可以做最热门的测试，职业发展路径最为广阔。

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