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懂得回绝才是稳妥之举？

上司让你做不擅长的事，或许是职场白领经常要面临的工作。关于年夜大都有经历的职场前辈来说，稳妥是处置各类问题的关头：与其不懂装懂，形成指导交接的使命做欠好以至还影响信赖度，还不如机智地直言回绝，多一事不如少一事更来得安心。

金牛座白领珺珺就是一个事事追求稳妥的老员工，在她看来无论从诚信和平安度上思索，都不该该在老板面前纸上谈兵，不懂装懂。由于一旦显露了马脚，就会招来难以挽回的结果。

"老板都不傻，别以为你不懂装懂就能瞒过他的眼睛，可能只是没有当面拆穿你，但会对你留下虚假印象。"珺珺说，假定你接办了不擅长的工作，那么等候着你的就是漫长而疾苦的工作过程。万一工作搞砸了，那么就别怪为谎话支出价格。

固然珺珺的设法都在理，但如斯一来，这些懂得回绝的稳妥之人恰好就有可能成为那些工作年限再多却总也升不上去的老前辈，想要突破"温水煮鱼"的近况，就要懂得体察指导心意。在职场中时机与应战并存，只要迎难而上，才干有可能翻盘。

天蝎座白领沈薇就做了和刘统一样的决议，她选择先把使命接下来，了解分明指导的企图，然后再去讨教相关的人或者任何其他的体例把工作做圆满。"相比一开端就回绝的做法来说，固然有点底气缺乏的风险，可是当真去做，总会让指导看到你的尽力，主要的不是你之前懂不懂，擅不擅长，而是你经过此次时机能不克不及学会，今后擅不擅长。"沈薇干事的准绳是先做了再说，假如当真尽力了仍是改动不了，那么就不会留下遗憾。她经常说本人之所以能做到告白总监的位置，就是从不抛却老板给的任何一次展现本人的时机。

职场新人怎样做都行？

说到这里，良会以为在这个问题上，职场新人有着自然的优势。或许他们还没有认识到什么事是本人所擅长的事，并且关于年夜局部不懂的事都有学习的权益。因而在面临上司交接他不擅长的工作时，年夜能够坦荡荡地说出本相："我不懂，我不会。"而有些伶俐的新人们还会谦逊地说："我不懂，但我能够学，请指导给我这个时机。"

听起来，此时新人们几乎是职场前辈所羡慕的对象。但事实上，职场新人在这个问题上的确不那么轻易招黑吗？假如他们真的接办了不擅长的工作，指导会安心让他们去做吗？

童贞座人员白竹坦言，关于本人没经历、不擅长的工作是能够测验考试着做一下，并且这也是一个比拟好的工作立场。但在接办工作后要留意事前请示，过后报告请示，经常沟通，试错是有本钱的，这个本钱到底指导愿意承当几，是跟他对你的信赖水平正相关的。

"所以我不倡议新人焦急抓住如许的时机，假如你感觉这件事，本人尽力依然完成不了，为了不错过完成的机遇，仍是和指导早一点说比拟好，别比及烂摊子一堆的时分再想到费事同事来拾掇残局。"白竹说。

同样，身为手艺人员的天秤座邱杰也以为不懂装懂是手艺部的年夜忌，"特别是团队执行的项目中，假如有一人不懂装懂，硬抗不擅长的工作，结果就是他死得很惨，并且整个团队的人也会被他拖累。"

上司只是想试探你？

关于上司让你做不擅长的事，良想到的是若何才干转危为安，而没有想过上司为什么要这么做。莫非你作为他的部属擅长什么工作他会全无所闻吗？而又出于什么缘由让他明知你不擅长还要指派如许的使命呢？

谜底其实很简单，要么他是在试探你，要么就是指派给你的工作非做不成。

正如珺珺所说，指导都不是傻子，他们深知你擅长什么样的工作，同时也必然对你不懂和不擅长的工作有所发觉，假如你硬要在这种时分睁眼说瞎话，在他面前纸上谈兵，以至把牛皮吹年夜了，那就等于是在给本人挖坑。

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