软件测试-外包公司良好吗？你想去吗？

外包公司涉及哪种现象？

例如: 采访OPPO公司测试，最后说要与Chinasoft International签订合同！

因此，这种情况属于签署外包公司；

首先了解外包的含义: 外包就像中间派遣公司或劳务输出公司. 我们公司招募了您，但将您转到了另一家公司（甲方）工作. 但是最后您的劳动合同是与一家外包公司签订的，与甲方无关.

外包方法分为:

居民: 需要直接在甲方公司工作，上面的例子今天在头条直接工作

非居民: 外包公司从外部接管，您可以在公司进行. 这不是我们公司的产品.

外包也有优点和缺点:

好处:

1）现在，大多数大型英美烟草公司都使用外包公司（社会招聘会更少），因此一些不符合公司招聘要求的人可以进入公司，通过外包公司学习和工作. 了解大公司的面貌.

2）目前，公司喜欢将公司的非核心项目外包，这样您将有更多的工作机会

3）对于公司而言，短期项目可以相对减轻甲方的劳动负担（招聘一个人不是你的工资，而你的五险一金等等外包公司有前途吗，这些隐性成本也将非常大）

缺点:

1）许认为进入外包公司会很差（总是觉得自己是局外人...）

2）另外，我感觉不到归属感（在假期里，甲方的员工有礼物，但你没有礼物；看起来很难过）

3）那些认为外包公司不可靠的人的原因是，一旦甲方不喜欢您，您可以随时与您的公司交谈，输入另一个人，然后您可以转移到另一家公司继续外包，或者您留在公司内部等待机会或解雇您（您再也无法带来好处），而这些将无法补偿您（在甲方的公司将不会得到补偿，并且有些人会更好）

实际上，外包公司赚取了个人支出差额. 例如，甲方给外包公司20,000，外包公司给您1.5万. 不要感到愤慨，您必须评估自己的价值. 如果您是丹尼尔（Daniel），则无需进入外包公司...

还有一种外包公司可以赚取项目成本，并根据外包公司将要清算的资金的多少让您完成一个项目.

总体:

第一: 外包现在是一种趋势. 对于大型企业，他们喜欢将非核心任务外包，以减轻人员负担. 一旦完成，便可以使用它们而不必驱逐您或损失您的钱（这里甲方实际上花的钱更少外包公司有前途吗，但是将来麻烦就少得多了）；

第二: 您有选择吗？没有选择来证明您不够强大. 我建议您首先去公司工作，锻炼自己，然后等待自己足够强大.

最后，我认为外包或外包是不可行的. 我们目前正在工作. 只是我要雇用您，让您在其他公司工作. 您也有公司.

此外，如果您有足够的能力，则可以输入所需的任何公司. 只是您当前无能为力.

当您有两个要约时，您有权选择，其余都没有意义.

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