外包公司怎么了？

A，在我的简历上，最后一家公司是一家外包公司.

如果这是真的，那么面对这样的事情，我很无助.

因为事实是，许多公司不喜欢在招聘时想要外包的人.

为什么？有两个原因，

一个是简历中列出的公司来自外包公司，基本上是培训课程.

培训班将在学生的简历上分批写明公司是一家外包公司，因为这对于批处理操作更好.

毕竟，成千上万的学生工作了很多年. 如果每个人都写不同的工作经验，这并不困难.

简单，大量的外包公司，反正有很多像北京这样的中小型公司.

第二是大多数外包公司. 它主要基于网站或中小型网站.

这是CMS可以做的一种小型网站. 主要用户是中小企业. 业务要求是看哪个站看起来不错.

一家更先进的外包公司将根据客户的清单和客户的要求开发一个项目，并且会有相对完整的文档和样式书.

但是以这种方式发展仍然相对僵化. 这样的公司工作时间长，开发人员的精神也就更少.

因此，许多公司都考虑了这两点，并且不喜欢程序员将公司外包.

但是对于刚接触该行业的新来者来说，外包公司真的可以走吗？

不完全是

如果外包公司要撤离，则最好选择中型以上. 因为有如此规模的外包公司，至少它可以接受一定规模的业务.

其文档和样式书相对完整，基本确定了需求，并改进了新移民的一些开发过程.

因此，我个人认为外包公司有前途吗，如果有100多家外包公司外包公司有前途吗，您仍然可以继续. 只是不要工作两年以上.

这是我个人的偏见. 读者只需要查看它，而不必认真对待它.

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