通用计算平台区块链系统，是一个能够自我激励运行的系统，是一个

区块链系统，是一个能够自我激励运行的系统，是一个由不特定群体基于自身利益考量支持运行的系统。在这样的系统中，其能够自我激励的前提，对于系统的维护者，需要满足收益即：

利润 - 成本 + 融资补贴 > 0

同样，一个公司也是一个自我激励运行的系统。公司创办之初，会确定公司主营业务，公司章程等；公司股东对公司进行人员、资源、资金的投资；公司在运行过程中产生利润，扣除成本之后，价值体现在公司估值的提升或者利润的分红。

传统公司去中心化

区块链的出现，其实本质上是将一个传统公司的业务做成了去中心化的，将公司的各个角色，公平公开地让大家竞争参与。将公司的主营业务，写在系统的初始代码里面，绝大部分是将这些用智能合约的方式实现。将公司的章程，也就是治理问题，让用户用脚投票，例如以太坊、比特币的分叉事件，当然分叉的方式拿到传统公司来看就是，一帮兄弟觉得老板不爽，拿了原公司的数据跟业务又开了一家新公司，这一点看起来其实是有很大问题的，这里就不展开讨论了。

比特币解决了两个问题，储值与转账。一家银行，看起来是在中心化世界中与比特币最为相似的公司。做一个简单的对比，银行的成本是人力成本及日常经营成本，包括IT系统的维护成本，繁华地段昂贵的租金，超常规安保费用等等。利润是放贷收益及转账手续费等收益。

比特币系统的成本是购买生产设备即矿机的一次性投入及电力消耗，利润是挖矿打包的所有交易的手续费，融资补贴是比特币每个区块系统奖励的比特币。

比特币的奖励，定义为融资补贴的原因是，比特币每10分钟的奖励（直接进入区块链系统，但是由于比特币在二级市场有一个价格，由于增发量过少，不会对二级市场起到直接性影响，那么这10分钟的比特币的价值就是当前价格*奖励数量，这些比特币现阶段是由矿池进行分配的，按照工作量多少分给参与挖矿的矿工们。矿工们可以在二级市场将奖励的比特币变现为法币。那么可以简单的认为，这些奖励是从二级市场进行融资的，融资的前提是比特币市值还在不断增长。

那么在中心化公司中，比特币的融资补贴行为，类似于一家上市公司通过增发公司股票的行为向劳动者支付酬劳，支付的这些股份是在二级市场没有任何限制并可以自由流通的。因为劳动者为公司创造了价值，公司的业务能够良好发展，因此公司的市值高了，劳动者的付出也得到了回报。有意思的点在于，大部分劳动者是相信这家公司会拥有更好的未来的，二级市场又拥有着极高的流动性，因此持有者并不急于变现。由于现阶段每一个区块链系统都是初创公司，能够理解其价值的人还是少数，因此总会存在着从非信仰者到信仰者的转化率。

因此任何区块链系统，本质上都在做员工持股计划。

token的意义与价值

将公司股权简单的等价于区块链的token是不完全正确的，一个新的事物可能很难与传统世界完全对应起来。

一个新的事物,可能很难与传统世界完全对应起来。

从市值方面来看，二者比较相近。衡量一个公司的市值跟衡量一个区块链系统的市值没有太大区别。有意思的是，一家传统的公司不会将自己的股权作为公司的货币进行商业活动，但是区块链系统中，token一方面承担着股权的角色，在另一方面，整个区块链系统中的结算货币又是token自身。

从比特币来看，token的货币属性是由于token在二级市场上有对价之后，才具有的这样的属性，主要原因是比特币这个系统不是公益系统，矿工不是免费帮大家干活的，是要打包交易收取交易手续费的。交易手续费的价格是一个市场定价，任何发起交易的人都可以给该笔交易赋予一笔交易手续费，当有大量未打包交易的时候，矿工会优先打包交易费用高的交易。这样通过用户进行输入达到一个平衡的行为，本质上实进行一笔比特币转账。

本文来自电脑杂谈，转载请注明本文网址：
http://www.pc-fly.com/a/jisuanjixue/article-87333-1.html