6、身体健康,能胜任工作岗位要求。
7、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。
二、招聘办法
(一)通过考察直接招聘录用
1、博士
临床、医技各博士若干名。带姓名的号码要求全日制博士。
2、优秀硕士
优秀硕士若干名。要求:全日制硕士,本科与硕士相同,且具备以下条件之一:
(1)大学本科与硕士均毕业于211、985院校;
(2)硕士学习期间获得国家奖学金。
(二)通过考试招聘录用
在本院报名后,参加统一考试(笔试、面试)、考察。择优录用。
1、报名时间和方式
(1)报名时间:2018年2月22日—2018年3月9日(双休日除外)。
(2)报名方式:
应聘者在法定工作日到运城市中心医院人事科现场报名。
2、报名要求与注意事项
(1)每位报考者只可报考一个岗位。
(2)报名与考试时使用的件必须一致。
(3)报考人员所学未列入目录,但所学主要课程与报考岗位要求的主要课程基本一致的,须提交在校成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近,同意后可申请报考。
(4)报名需提供材料:
① 本人简历;
② 一张近期一寸白底免冠彩照及同底电子版(1M以上,名称存为“姓名+号码”);
③ ;
④ 、原件及(包括高中及以上所有,2018年应届毕业生提供毕业生在校成绩单、就业推荐表原件及);

⑤ 报名岗位要求的技术(已通过考试未领证者,带成绩单或相关证明);
⑥ 报名岗位要求的其他证明、。
3、联系电话:0359-6396016 0359-6396156
4、资格初审
报名截止后,医院对报考者资格条件进行审核,符合条件者进入招聘考试程序,通知考试。
5、考试方式和内容
考试采取笔试和面试方式进行,总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
考试内容为本基础知识、业务能力和工作技能。
(1)笔试
① 笔试时间和地点:时间、地点另行通知。
② 笔试采取纸笔形式进行,成绩为百分制。通过资格审查的报考者,持本人准考证和居民到指定地点参加笔试。
③ 笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在运城市中心医院网站()公布。
(2)面试
① 本着公正、高效、节俭的原则,按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1:2的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例,按实际符合面试条件人数确定。
② 面试时间与地点:另行通知。
③ 面试采取结构化面试的方式进行,采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。
④ 面试主要测试应聘者报考岗位的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力、护理实践能力等综合素质。
(3)综合成绩计算:笔试与面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制,保留两位小数。综合成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。
6、资格审查
资格审查包括审查资料和体检。
(1)审查资料
根据综合成绩排序,按招聘岗位人数1:1的比例等额进行资料审查。资料包括:书、书(应届毕业生提供学校证明材料)、、、护士及其他有效原件。应聘人员对自己所提供的真实性负责,所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假,一经发现,取消资格,按照总成绩依次递补。带姓名的号码
(2)体检
由运城市中心医院具体组织实施,对资格审查合格人员进行体检。体检标准和办法参照《国家录用体检标准(试行)》规定执行。因体检不合格所空缺的招聘名额,不进行递补。
7、公示
对资格审查合格的人员经审定后,确定拟聘用人员名单,在运城市中心医院网站()进行公示,公示期为7个工作日。经公示有异议、经审查不符合条件的,取消资格。
8、聘用
公示无异议后,签订聘用合同(应届毕业生待学生毕业后办理正式聘用手续。由于本人原因未能正常取得和书的拟聘用人员,取消聘用资格)。正式报到后,办理人事代理手续。工资待遇按事业单位有关工资制度执行。
本方案由运城市中心医院负责解释。
运城市中心医院
2018年2月13日
运城市中心医院2018招聘计划表
一、医师类
二、药师
三、技师类
四、护理类
五、管理类
六、工程类
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