还记得2010年大一那个看世界杯的夏天,当我们还守在笔记本前看球时,室友已经默默地准备着实习了。大二的暑假,大街网兴起,周围很因为社团的结束而开始在求职网上投出了一堆现在看起来很可笑的简历。到了大三,更是变成了全民实习的阶段,万科、欧莱雅、联合利华、罗兰贝格、贝恩、四大等等,big tittle成了校园牛人们争相拼抢的玩意儿,吹牛时不飚几个大公司的名字,嘿,还真不好意思说自己是个大三的。
而这种浓重的功利环境还反映在财大考证成风,这是个全民刷cpa的校园,财经讲座遍布,以及新兴求职结社的抬头。
不过我觉得这是好事儿,虽然我的青春没有诗歌没有激烈的爱情,但是财大教会了我立身之本,起码会计是门手艺啊。

当然,除了财大人本身的努力之外,校友之间的彼此扶持也是一个重要“人和”因素。作为中国最早的商科大学,上海财经大学拥有国内一流的商科资源,在商界聚集了大批杰出校友,这让上财学子毕业后在职场上极具优势,甚至对体系之外的高校毕业生形成了一道无形的屏障。
靠着代际之间的积累效应,学长带学妹,学姐带学弟,财大实习一直很热,很多大二下就开始了,到了大四的时候,基本什么样的实习都有了。
PRE、DDL、TEAM是他们每天接触的关键词,PPT、AE、PS算是居家必备,财经类大学介于社会与象牙塔之间,他们把大学当跳板,从进校门开始就确定好了求职目标。
或许这就是为什么当我们大部分人大三才开始找实习的时候,他们手里可能已经有数家500强实习经历。当我们奔波忙碌于秋招、春招的时候,他们可能早就拿到了return offer。
天时、地利、人和这三个因素,就是我们开头看到的上财毕业生平均薪酬从未跌出前三,并且完胜北大、交大、复旦的原因。
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主编有一些比较有趣的群,
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看美国有勇气和中国开战吗