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四川人事考试网2016年11月8日最新快讯：为加生人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》和《简阳市人才引进办法(试行)》(以下简称《办法》)，现面向全国选聘高层次卫生人才63名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围、对象和条件

(一)范围、对象

全日制普通高等院校硕士或具有副高职称及以上人员。

(二)条件

1.拥护中国党的领导，热爱祖国;

2.具有岗位所需的知识和工作能力，遵纪守法、品行端正，身体健康;

3.年龄在35周岁以下(1980年11月6日以后出生)，副高级及以上职称年龄在45周岁以下(1970年11月6日以后出生);

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

具有下列情形之一者，不得参与选聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、选聘岗位及人数

详见《简阳市2016年选聘高层次卫生人才职位表》(附件1)。

三、报名及资格审查

(一)报名方式和时间：采取现场报名的方式，应聘者需填写《2016年简阳市选聘高层次人才报名表》(附件2)进行报名。具体时间如下：

11月17日，西南医科大学;

11月18日，川北医学院;

11月25日，重庆医科大学;

12月17日，四川大学华西临床医学院;

具体报名地点请见学校公告。

(二)资格审查：2017年应届毕业生应提供：本人有效居民、、所在院校提供的所学证明、在校期间的成绩单(需加盖所在院校公章)原件及一式一份、《毕业生就业推荐表》等;往届毕业生或具有副高职称以上人员应提供：本人有效居民，、(或书)、应聘职位要求的相关书原件及一式一份。

资格审查工作将贯穿选聘的，任何时候发现不符合选拔条件的，将取消聘用资格。

四、考核

成立现场选聘工作组，考核由选聘工作组组织，主要采取面试方式进行。根据考核结果，由选聘工作组确定现场签订意向性聘用协议人员。

五、资格复审、体检

凡与用人单位签订了《毕业生就业协议书》的2017年应届毕业生，必须在2017年7月31日前向简阳市卫生和计划生育局提供完整的毕业生个人档案以及书、书以及应聘职位要求的相关书等资料参加资格复审。已签定聘用协议的往届毕业生或具有副高级职称以上人员，须在签定聘用协议之日起1个月内向简阳市卫生和计划生育局提供完整的个人档案以及书、书以及应聘职位要求的相关书等资料参加资格复审。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。

对资格复审合格的人员将参照国家人力资源和社会保障部、卫生部2010年修订后的《录用体检通用标准(试行)》和《录用体检操作手册(试行)》进行体检。

六、公示

对体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

七、聘用

经考核、体检合格和公示无异议者，由简阳市人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。

八、待遇

1.聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。乐至县人事考试网

2.聘用人员符合《办法》规定的条件，可享受相应的安家补助和生活补贴等优惠政策。享受《办法》规定的优惠政策和待遇人员，需与用人单位签订不低于5年的服务合同，未满最低服务年限不得流调动。

本公告未尽事宜由简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生和计划生育局负责解释。

附件：

1.简阳市2016年选聘高层次卫生人才职位表.doc

2.简阳市2016年选聘高层次人才报名表

简阳市委组织部

简阳市人力资源和社会保障局

简阳市卫生和计划生育局

2016年11月7日

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