收集世界500强公司的企业文化（企业使命，愿景，核心价值观）

收集全球前505,000家公司的企业文化（企业使命，愿景，核心价值观）

联想集团的愿景是: 未来的联想应该成为高科技协会，服务协会和国际协会.

联想计算机的使命: 为客户的利益而努力创新.

联想的价值观-客户成就，企业家精神，创新，准​​确性和诚信度

·成功的客户-致力于客户的满意和成功

·企业家精神和创新-追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新

·准确而现实-基于事实的决策和业务管理

·正直与诚信-建立信任和负责任的人际关系

麦当劳的愿景: 控制全球食品服务行业

柯达的愿景: 只要照片是我们的生意

索尼的愿景: 为所有人（包括我们的股东，客户，员工，甚至商业伙伴）提供机会，以创造并实现他们美丽的梦想. 索尼的使命: 体验和开发技术以实现公众的幸福

索尼的价值观-体验技术进步，应用和技术创新为公众造福所带来的真正幸福；提升日本文化和民族地位；做一个开拓者，不追随别人，但做不可能的事；尊重和鼓励每个人的能力和创造力.

IBM的使命-无论是小步骤还是大步骤，我们都必须促进人类进步

IBM公司重视以客户的成功，创新为关键，诚信和责任

通用机器（GE）愿景: 让世界更美好

通用电气使命: 通过技术和创新提高生活质量

Microsoft Corporation愿景（使命）: 计算机进入家中，放在每张桌子上，并使用Microsoft软件；

福特的愿景（使命）: 汽车即将进入家庭；

中国移动通信使命: 打造无限的通信世界联想的愿景和使命，成为信息社会的支柱，

迪士尼的愿景: 成为全球超级娱乐公司

迪士尼的使命: 让人们过上幸福的生活

迪士尼的价值观-非常强调一致性和细节；通过创造力，幻想和大胆的想象力不断取得进步；严格控制并努力维持迪士尼的“魔术”形象

波音公司的愿景: -成为民用飞机领域的关键角色，并将世界带入喷气式飞机时代（1950年）

波音公司的价值观-引领航空业并始终是先锋；应对重大挑战和风险；产品安全和质量；诚信和道德商业； “饮食，呼吸和睡眠永远不会忘记航空. ”

Apple Computer Vision-让每个人都拥有一台计算机

Apple Computer的使命-通过倡导公平的数据使用习惯来提高用户对Internet的信任和信心.

Apple Computer的核心价值观-为公众提供强大的计算能力

华为丰富视野的人们的交流和生活

华为的使命是关注客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，并继续为客户创造最大价值.

·创造世界上最好，最具创新性的产品

·致力于成本创新和技术创新

·让更多的人获得更新更好的技术

·最低总拥有成本（TCO），更高的工作效率

万科愿景-成为中国房地产行业的领导者

Vanke（目的）建立无限生命的使命

万科价值观-创建健康丰富的生活

1. 客户是我们永恒的合作伙伴

2. 人才是万科的首都

3. “阳光照射的系统”

4. 持续增长和领先

荷兰银行的使命-通过长期合作关系通过投资和财富管理为特定客户提供金融服务，这反过来又使荷兰银行成为员工最愿意的投资目标和最佳职业发展场所.

荷兰银行（ABN AMRO）的价值观和经营理念-诚信，尊重，团队合作和精神在执行任务和实现愿景方面发挥了重要作用.

Microsoft的使命-提供使工作，学习和生活更加便捷和丰富的个人计算机软件

HP的使命-为人类的幸福与发展做出技术贡献

HP的价值观-“我们完全信任和尊重人，我们追求高标准的贡献，我们将通过团队，通过鼓励灵活性和创新来实现我们的共同目标，将始终如一的情感与我们的事业整合在一起. 科学技术的发展是为了增进人类福祉”

耐克的使命-体验比赛的感觉，赢得并击败对手

沃尔玛（Walmart）的使命-为普通民众提供购买与富人相同的东西的机会

麦肯锡公司（愿景与使命的结合）-帮助杰出的公司和政府取得成功

1. 全面研究和解决高级管理人员的管理问题和机会.

2. 针对高级管理人员面临的各种选择提供全面的建议.

3. 预测未来发展中可能出现的新问题和机遇，并制定及时和务实的对策.

摩托罗拉的公司价值观-保持高尚的行为，并始终尊重人

宝洁的价值观-领导才能联想的愿景和使命，主人翁精神，诚实和正直，积极进取

和信任

本文来自电脑杂谈，转载请注明本文网址：
http://www.pc-fly.com/a/jisuanjixue/article-265538-1.html