如果重庆员工的医疗保险中断付款该怎么办？来了解一下，你知道

解读重庆市医疗保险局的政策. 图片由市医疗保险局提供

员工医疗保险是否中断付款？重庆市医疗保险局的官方解释即将到来

“员工医疗保险中断付款，是不是？” ...最近，重庆市医疗保险局收到了许多类似的咨询. 12月14日，重庆市医疗保险局对大家关心的问题进行了正式回应. 解释.

“我已经工作了3个月. 该单位在第三个月为我办理了医疗保险注册程序. 该单位的经理说，不必补足前两个月的费用. 是这样吗？”

“我已经换了工作，新部门只会在第二个月继续为我服务. 我已经计算出退休年龄的付款期限可以达到30年，而实际的付款期限可以达到10年. 1个月的医疗保险？”

“我的新部门已经2个月大了，该部门正在为我提供医疗保险. 无论如何，我认为我的个人医疗保险费将退还给我的医疗保险卡. 是否可以不支付上个月的费用？医疗保险费？”

重庆市医疗保险局介绍，医疗保险政策规定，个人账户的标准，即医疗保险卡中的货币，按以下方式转移: 职工基本医疗保险费全部计入（本标准是个人付款基数的2％））个人帐户；雇主支付的基本医疗保险费分为三个比例（35岁以下的雇员按基本付款额的1.3％计算，35-44岁之间的雇员按基本付款额的1.5％计算，非超过45岁的退休员工，占我付款基数的1.7％）.

例如: 王先生今年30岁，每月的底薪为5,000元. 他的个人帐户=个人支付的医疗保险费5,000元X2％+单位分为5,000元X1.3％= 165元/月.

如果网民提出“间断付款”的情况，被怎么办？

重庆市医保局解释并指出，医保政策规定，用人单位为职工参加职工医疗保险重庆医保断交三个月，用人单位应当自与职工建立劳动关系之月起加入或继续为职工提供医疗保险. 员工.

对于在3个月内继续并补足已中断的付款期的人，从付款后的第二个月起，他们将享受重庆医疗保险的待遇；在支付期间内发生的医疗费用，应当按规定支付. 对于连续三个月以上的人，自付款完成后的下个月起重庆医保断交三个月，他们将享受重庆医疗保险待遇. 其中，如果补足了中断付款期的付款，则在付款期间内将按照规定重新提取个人帐户，并且不会支付所发生的医疗费用.

也就是说，如果上述30岁的王先生没有按照规定及时付款，则在未支付医疗保险费的期间内，单位支付的比例将不会进入个人医疗保险帐户. 也就是说，王先生在正常支付情况下，每月的缴费基数为5000元，个人账户为165元. 如果王先生中断付款，则无法获得65元（占单位转让金额的5000X1.3％）.

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